見付正義唇角揚起、似乎並未動怒,牟芷瑩吸了口氣之後才無奈道。“以‘愚’開頭的詞有一百二十三個、成語有二十六個,符合現在的情景和環境的,有四個詞、三個成語,你都想知道嗎?”

付正義無語了。

怕什麼就來什麼。

“我沒準備招個國學教授進公司,不用在我面前秀你的智商、秀你所掌握的知識,活學活用才是生存之道……”

說到這裡付正義見牟芷瑩又想要開口反駁,擺了擺手便繼續道。“外籍僱員的薪酬是普通技術員的五十倍,只要一年後你所管理的技術團隊能夠證明他們不行,那我就可以考慮解聘這些外籍僱員、甚至是將他們所領取的薪水均分給技術團隊,如何?”

雙眼一亮、牟芷瑩興奮了起來。“真的?”

付正義瞅著她沒吭聲,當即就讓牟芷瑩明白自己又說錯了話,趕緊道歉,但跟著還是詢問他所說的具體的要求是什麼?

“很簡單啊,只要技術部門的整體實力超過了那些外籍僱員,那外籍僱員對公司的作用也就基本喪失了,我說過公司的員工們是可以躺在功勞薄上睡覺的,不過……我希望最終受惠的還是自己人……”

這句話讓牟芷瑩喜笑顏開、激動了起來。“明白了!我一定會盡早將他們給攆走,一定要讓我的技術團隊能夠在一年後薪酬得到大幅度的提升……”

“錯!是公司的技術團隊!”

付正義的一本正經、讓牟芷瑩很是有些緊張,不過她很快就從他的神情中察覺到這是在調侃,不由得嫵媚的白了他一眼、拍打著自己的胸脯鬆了口氣。

脫掉了外套、僅穿著件毛衫的牟芷瑩,這一‘拍’可是有些驚人,那顫巍巍的峰巒起伏讓付正義有些眼暈,趕忙端起茶杯喝了一大口,這才將心中的無名之火給按了下去。

天生的尤物……

板著臉、便是一副拒人於千里之外的冰冷,可笑起來、所顯露的風情卻是令人血脈僨張、虛火上升!

察覺到了付正義的異樣,牟芷瑩雖說也覺得有些尷尬、但卻是忍俊不禁,正準備說些什麼緩解下氣氛,付正義深吸了口氣便道。“不過還有一點是必須注意的,公司鼓勵良性的競爭,但對惡性競爭、相互扯後腿、彼此詆譭、攻擊都是不能容忍的,明白沒?”

“懂了!技術部門本就是憑技術吃飯、說話的,不出成績、自然也就沒資格跟外籍僱員叫板,我知道怎麼做……”

正月初九,被牟芷瑩從瀛海威挖過來的員工便全部到位,除了技術部門的員工之外,還有行政部、市場部、策劃部、宣傳部等諸多可用之才。

勇於跟著牟芷瑩過來的,都是對自己能力有著信心的,因此除了關鍵崗位需要把控之外,付正義也就默許了公司裡有著‘瀛海威’團隊的暫時存在。

帶著【icy】軟體原始碼過來的麥克,被付正義正式任命為唯知技術的總裁,對技術部門進行實施垂直管理。

鑑於葛雲希望調往雨瑤科技任職,付正義自然是將孔維國調過來負責人事和辦公室。

鵬城的飛翔大廈即將奠基,柯雅媛作為雨瑤科技的財務總監、飛翔大廈物業管理公司的總經理自然是分身乏術,付正義考慮了一下便決定從邗州雨瑤公司抽調財務人員,於是資歷尚淺的馬豔紅便被任命為唯知技術的財務經理,承擔起了監督、稽核的責任。

人員的安排和分配,在被搞定之後,付正義便將麥克和牟芷瑩都叫到了辦公室,將產品開發的時間表擺在了二人的面前,要求二人就此談談看法。

人手一份的時間表,只是具體實施的專案,不過麥克和牟芷瑩幾乎都是在瞄了一眼之後就被驚的目瞪口呆。

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