第31部分(第3/5頁)
章節報錯
包容。那麼在新人獎投票上,封景簡直就是在當面挑戰厲睿的權威。藝人是ESE的,ESE的董事長是厲睿。既然厲睿已經決定要將新人獎頒給褚風,封景還力挺杜雲修,太不明智了。”
“而近期,Luc Rohmer的那個角色,厲睿一直想要給他弟弟厲逍吧。結果還是被杜雲修得到了。據說兩人為這件事還爭論過,以厲睿寵愛弟弟的那種程度,就算最後是厲逍讓的,他也未必不會把這件事算在封景的頭上,覺得封景沒有在裡面做過什麼手腳,勸說過他弟弟放棄角色。”
“亂用職權,逾權,挑戰自己的權威,甚至捍動到自己的家人。厲睿是誰,厲睿是ESE的董事長。一個董事長面對這些,你覺得他會怎麼做?”
“可是……他們在一起也有十多年了吧。”
“所以——這才是問題爆發的根本吧。”
“今年過完,厲睿就三十九歲了,封景三十四。對一箇中年男人來說,三十八跟三十九的感覺不一樣,而三十九跟四十又是明顯的一個坎。”
“四十不惑,對於厲睿也是一個需要決斷的時間了。三十五歲跟秦氏集團千金訂婚,已經三年,要麼結婚生子,要麼跟封景在一起。也許這兩年,他也在考慮,也在平衡,但是無疑,拖了三年,無論是秦氏集團那邊施加的壓力,還是他自己的人生規劃……”
“所有的權量之後,他選擇了放棄封景。”
“恐怕這也是秦氏千金的意思,沒有一個妻子能容忍自己丈夫的男性情人跟丈夫一個公司,天天見面。”
“而在拒絕有可能引起的秦氏集團的報復,以及分手被封景報復之間——顯然,封景的威脅要小得多。把所有的風險和危險,降低到最低,這是一個公司最高掌權人通常會做出的判斷和決定。”
謝頤聽話後,久久沒有說話。
最後只是無力的用手撐起額頭,“太……我雖然能夠理解厲睿的做法,卻也覺得封景很可憐,值得同情。”
“這個世界就是這樣。站到越高的人,得到的東西很多,但是失去的東西也不會少……”穆哲白眼底閃過一抹深沉的光,安慰的拍了拍心情依舊低落的謝頤。
“哦,對了,那Amanda是怎麼回事?難道厲睿讓Amanda……”謝頤突然記起他們剛剛碰到Amanda的那個情景,如果厲睿都吩咐了他們,那麼Amanda恐怕也是這件事。
“厲睿應該會讓她做得更多吧。”穆哲白勾起唇笑了笑,只是眼底毫無溫度,“既然封景不願意低調的辭職,那麼就只能使出比較強硬的手段了。如果順利的完成這件事之後,大概,就是Amanda坐上封景的位置了吧。”
“她?她有這個能力嗎?就算手上帶了幾個小明星和Legacy——能力遠遠不及你!為什麼不讓你當總監!”對於Amanda極有可能成為ESE的新總監,謝頤完全不認同!
聽到謝頤這樣維護自己,站在自己這邊。
穆哲白臉上輪廓的線條才柔和了一些,嘴角勾起的弧度多了一絲溫度。
“厲睿連封景都防!見你地位高了,還想培出個褚風,來牽衡一下。”穆哲白哼了一聲,當初厲睿想要褚風得最佳新人獎的用意,他不是不知道,“封景走了,新的總監是我,你覺得他放得下心麼?”
“可是,Amanda,她?總監這個位置,太高估她了吧。”
“就是這樣。厲睿才會選她吧。有點小能力,自命不凡,看不到差距……這樣的人不是最好控制嗎?比起帶領一百個聰明人,帶領一百個平庸的人,更輕鬆也更容易。”穆哲白笑了笑。
“那你……不覺得委屈嗎?明明能力更強,卻無法更受重用。”
“當然不會。”穆哲白透過薄薄的鏡片,凝視