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「這種事兒怎麼好說，我現在可是偶像了，要保持良好的形象。」徐靜蕾說笑道。

這倒不是玩笑，她接了不少廣告，那些廣告商看重的是她青春健康的形象。

在合同中有規定，一旦出現破壞形象的新聞，廠商不僅會終止合同，還可能要求賠償。

負面新聞對明星來說是一場災難，牽扯到演藝合同和廣告合約等等問題。

當然，炒作緋聞不算，那個可以澄清，不會造成不可扭轉的負面影響。

「我就弄不明白，現在的年輕人怎麼想的，怎麼就喜歡上你演的那個角色了，要是他們知道你生活中什麼樣，估計心都碎了。」林曉玲調侃道。

「你這是嫉妒，我生活中有那麼糟麼？」徐靜蕾不滿道。

「也不算多糟，就是大大咧咧，沒心沒肺，丟三落四，不講究穿衣打扮，愛睡懶覺，不喜歡做飯……」林曉玲數落道。

劉霖看著林曉玲和徐靜蕾互相挖苦，有些羨慕。

在演藝圈，光有演技不行，還要講究機遇。

徐靜蕾碰到了林曉玲，加入了好夢公司，參演了多部影視劇，這條路走的非常順利。

第四百五十六章 人情味

正如劉霖想的那樣，在如今的演藝圈，演員選擇一家影視公司真的很重要。

以前演員都是在體制內，要麼是電影製片廠，要麼是話劇院，或者戲劇單位，只能演出本單位的影視劇，不夠自由。

後來政策放鬆了，膽子大的演員出來單幹。

也就是跑單幫，自己找戲拍，自己談片酬，也有的演員只在單位掛個戶口，到處拍戲。

到了九三年，民營影視公司陸續出現，投資拍攝影視劇。

演員們剛開始是和民營影視公司合作拍戲，但隨著民營影視公司的規模逐漸擴大，他們只得加入某個影視公司，被影視公司收編。

如果不加入的話，演員得到的演戲機會會非常的少。

影視公司更傾向於培養自己公司的演員，你不加入進來，就沒有戲拍。

這很好理解，影視公司的資源有限，我投資的影視劇，用自己的演員不僅便宜，還好管理，為什麼要用其他的演員呢。

這是對那些二三線的演員而言，一線明星在選擇上更為自由。

像陳道明和王志文，他們不愁沒有戲拍，主要是看哪家公司的本子好，和誰合作更舒服。

經過幾年的發展，國內民營影視公司的格局基本上定型。

以好夢公司為主的幾家公司是第一梯隊，這些公司主要在京城，南方也有一兩家規模相當的公司，身後是房地產商的投資。

這個梯隊的公司每年會投資多部影視劇，取得不俗的票房成績，在業內有口碑和影響力。

第二梯隊的公司較多，以拍攝電視劇為主，很少投資電影，一年總有兩三部盈利的劇集。

第三梯隊是無數隨時可能倒閉或者卷錢走人的影視公司，每年只投資一兩部電視劇。

賺了錢就走，賠了錢就關門。

一般是外行入場試水，或者有老闆想要捧紅某個演員，弄個影視公司玩玩。

這個行業的准入門檻越來越低，從而失去了以往的高雅神秘，漸漸淪為了資本的玩物。

想要在影視行業長期發展的演員會選擇前兩個梯隊的影視公司。

想走捷徑的演員往往選擇第三梯隊的影視公司碰碰運氣，保不齊能夠一炮而紅呢。

這都是沒準的事兒，只能說各人有各人的想法。

第一梯隊的影視公司資源多，同時競爭也會很激烈。

以好夢公司為例，除了公司本身投資的影視劇，還和京城電視藝術中心關係密切，推