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這些年民營影視公司發展的很快，他們一方面嚮往，一方面又捨不得電影廠的社會關係，心裡面較為掙扎。

好夢公司在京城的名氣很大，對演員很有吸引力，因為加入好夢公司的演員能夠成名。

俞飛鴻九三年電影學院畢業，是他們的學妹，現在已經是威尼斯電影節的影后了。

徐靜蕾九七年電影學院畢業，國內的一線演員，廣告費都上百萬了。

閆暱雖然不是好夢公司的演員，可和好夢公司搭上關係，從龍套一躍成為一線演員。

其他更早期的像是陳道明，王志文、徐帆等人，都和現在的好夢公司有關係，更別說葛優那傳奇般的經歷了。

京城演藝圈有一個共識，加入好夢公司是成名的捷徑。

然而，不是誰都能進入好夢公司的，好夢公司招演員相當嚴格，講究寧缺毋濫的原則。

好夢公司的資源就那麼多，林子軒不願意把人招過來閒置著，白白浪費人家的青春。

尤其是女演員，說的直白點，就是吃青春飯的，耽誤上幾年這輩子或許就沒法出頭了。

有些影視公司可能覺得先把人拉過來再說，至於這些演員能不能出頭，要看自己的本事。

林子軒不願意這麼做，既然把人招來，就要負責，他不敢保證每一個都大紅大紫，至少要給予相對公平的資源培養。

這個應該叫做精英路線。

這是好夢公司和其他影視公司的區別，其他影視公司採取的是優勝劣汰，一批演員中只有幾個演員能夠出頭，其他人只是陪跑。

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