生活稍加脫離,觀眾就會覺得不協調。

林曉玲既是好夢公司的一員,又畢業於電影學院,自然願意照顧黃勃。

這樣一方面給了黃勃鍛鍊演技的機會,另一方面也能藉助黃勃的名氣,提升這部小成本文藝片成功的機率。

掌握著青年導演扶助基金,她每年要監製七到八部類似的文藝片。

說實話,真正成功的影片並不多,大多數都賣給了電影頻道,收回部分投資,這個專案主要是為了培養新人導演,讓他們積累經驗。

每年只要有一位青年導演得到認可,走出自己的道路,就算是成功了。

即便如此,林曉玲還是會儘自己的努力幫助這些新人導演出謀劃策,提高電影的品質和在市場上的競爭力。

新人導演可能只會考慮怎麼在影片中闡述自己的觀點,忽略了市場因素。

林曉玲和好夢公司有這方面的經驗,幫助他們完善計劃,適應這個圈子。

「黃勃?太貴了吧?」寧皓驚訝道。

寧皓覺得《香火》有個十幾萬就能拍完,如果是他自己投資,節省一點,製作成本完全能控制在十萬以內。

攝像機和膠片不要求太好的,能用就成,非專業演員片酬低,興許管頓飯就完了,劇組的工作人員找電影學院的那幫兄弟幫襯。

這麼算下來,五萬塊其實也能湊合,就是太緊巴,沒有餘地。

在缺少資金的情況下,寧皓傾向於價廉物美,光是黃勃的片酬就不止二十萬。

「咱們圈子裡的規矩,演員拍文藝片都要自降片酬,他現在正在上學,你找他談談,要是真喜歡這個角色,說不定就不要錢了,都是搞文藝的,談錢就俗了。」林曉玲玩笑道,「再說,你要是真想在導演這個行業幹下去,就要有導演的範兒,導演是劇組的核心,指揮演員,要有霸氣。」

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