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情況，結果全是褒揚誇獎的話，民主測評得分也提高到九十二分。散會後，黃一平悄悄抓住那個副處長一番追問，結果，那個副處長居然恬不知恥地解釋說：“哦，是這樣，那個農業局的處長有親戚在省裡工作，起初我們不知情，後來他親戚同賈部長打了招呼，我們又重新考察了一次，參加打分者由局機關中層幹部改為下屬企事業單位負責人。事實證明前一次考察中掌握的情況有誤差。我們組織工作的一個基本原則，就是實事求是、有錯必糾嘛。”

黃一平聽了，差點當場吐血！

因為對組織部官員的這種反感，黃一平在市府工作那陣子，便儘量迴避與他們打交道。即使有時不得不和他們同席吃飯，要麼早早提前離席回家，要麼讓招待方快點結束宴席將人遣散，等到組織部官員上車離開了，他才肯參與些鬥地主、洗桑拿、卡拉ＯＫ之類的娛樂活動。否則，一旦有那種無趣、假面之人在旁，他馬上便喪失了玩的興致，一般都會找個藉口獨自走人。

當然，現在情況不同了。作為市委副秘書長，他現在是市委廖書記特別指定的聯絡員，不能因為個人好惡耽擱工作，更不能因此誤了廖書記交待的大事。因此，他這才以超乎尋常的熱情與執著，在組織部裡紮下根來，很快得到多數人的認同，甚至就連賈大雄都戲稱：“黃副秘書長是我們的編外部長哩。”

編外不編外的，黃一平管不了那麼多。盯緊組織部、看牢賈大雄，卻是廖志國交給的神聖任務，他絲毫也不敢懈怠。

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對於組織部常務副部長的人選，賈大雄與苗長林其實早就忙碌開了，而且暗中也早已選定了物件。

黃一平透過在組織部的秘密渠道，很快獲悉了這個天大的機密。

話說賈大雄那頭，一邊頻頻催著廖志國“欽定”，一邊悄悄物色親信、知己，單等市委常委會上提出來討論。為此，他精心準備了兩套方案：第一方案，部裡兩位現任專職副部長中，二選一；第二方案，部外另擇合適人選。其中，第二方案又有三個預備人選：市委副秘書長黃一平，文化局長徐曉凡，教育局主持工作的副局長兼教育黨工委書記胡春來。　電子書　分享網站

中國式秘書3　第三章（6）

賈大雄的方案，只有極少幾個人知情，本以為精心醞釀、嚴格保密，不會讓廖志國這邊掌握。孰料，官場中事不僅千變萬化、神鬼莫測，而且你中有我、我中有你。賈大雄的司機，剛剛談了一個女朋友，正是原市府辦資訊處長、現市委辦綜合一處副處長小馬的妻表妹。別看小姑娘只是醫學院的一個資料員，可臉龐長得漂亮，早就把那個楞頭青司機弄得神魂顛倒。賈部長在車上給苗長林、於樹奎們打的電話，司機聽了個真真切切，當晚就當新聞告訴了女朋友，後者又於第一時間轉告了小馬。而那個小馬，乃是黃一平的鐵桿親信。時下，按照黃一平的安排，准將來自己一旦離開了，將由小馬擔任廖志國秘書。

通常情況下，陽城過去的歷任書記、尤其以洪大光時代為甚，書記雖然親自主管組織人事，卻管得並不太緊，一般事務基本不直接過問，只有遇到重要領導幹部的調整才緊抓不放。而且，漸漸形成了一個不成文的規矩：凡事先要聽部裡的意見，或者部裡先拿方案，而後再交書記定奪，最終拿到常委會上議決。多數情況下，部裡的意見或方案也是揣摩了書記意圖提出，可話由下邊人的嘴說出來，於書記就多了民主、少了專權的意味。因此，賈大雄嘴上說由廖書記決定，其實內心裡仍希望廖志國說出那句慣常的官話，他便可以順水推舟，推出那兩套既定方案。

誰知，廖志國卻與洪大光們不同，客套話也說了，卻不是讓賈大雄先拿方案，而是吩咐由黃一平參與共同商量，這顯然是玩了心機、耍了手腕。賈大雄當然知道，廖志國上任書記