第12部分(第2/5頁)

麼定的？”

院長：“我們馬上派人去考察。”林子陽：“考察？我不是把型號價格都給你們了嗎？還考察什麼？我的意思是這幾天能不能到位？你們不是已經開會了嗎？研究了，決定是什麼？明確的決定是什麼？”

院長看看政委。

政委說：“醫院如何發展，我們會考慮的，不用你天天提醒，把全院的現有經費給你，你能給我們一個什麼樣的心外中心？我們要給全院一個交代！這決策的風險你來承擔嗎？林子陽，這房子，就是人家老同志克服困難發揚風格讓出來，現在分給你，你住不住？不住，那好，你就永遠住院長辦公室吧！正好我們找反面典型還找不到呢！給你建心外中心，你想當領導，你具備當一個科主任的能力素質、思想素質嗎？你不拿出成績證明，我憑什麼信任你？我告訴你，林子陽，你沒有成績前，不會給你一分錢投資。”

林子陽惱了：“我怎麼出成績啊？現在科裡沒有重症監護室、沒有呼吸機、沒有體外迴圈機。政委大人您雖然不是學醫的，作為領導，那您也得明白啊！”

這話差點沒把政委氣暈了。不懂業務是政委的短處，政委最受不了這句話。

政委使勁壓抑著怒火：“林子陽，我勸你乖乖拿著鑰匙。關於你住院長辦公室要房子的事情，先去找冷玉萱檢討，檢討不深刻，我會在全院大會上點名批評！”　林子陽：“政委，你不要動不動就檢討檢討，我有什麼好檢討的？！應該檢討的是你們，你們對一個人太不負責任了！你們既然不想建心外中心，幹嗎讓冷玉萱說服我挽留我？”

“我們沒有留你，那是外一科作為一級組織的決定。”政委說。

林子陽也被政委激怒了：“好，好，好，一級組織，她一個護士長能代表一級組織？我真替你們倆感到羞恥！”

林子陽把胸牌拽下來，摔在兩人面前，揚長而去。

院長：“老趙，你就不能改改脾氣，改改方法嗎？他都答應住集體宿舍了。他就在我那住了一天。”

政委：“住一天也是住！你怎麼可以縱容他，藐視法紀，要挾組織，要挾領導！一個軍人能這麼任性胡為嗎？院長，咱們這兒缺人才，可是不能要這樣的人才！院長同志，我對你這種政治犬儒主義十分看不上。”

院長沒脾氣地慨嘆：“人都走了，還讓他檢討有什麼用？！”

整治我讓你很高興是嗎？（1）

護士們簡直要瘋了，都在紛紛抱怨。

“我們都跑了很多地方，借不到啊！”

“是啊，不是呼吸機的型號沒有，就是拿回來的型號有的配不到一起。監護儀和咱們的電腦連不上。”

“人家好的不借，借來的是一臺容易出故障的。”

冷玉萱好言安慰大家：“大家再辛苦辛苦，醫院現在困難，希望大家多諒解，這是我經常聯絡的各大醫院護士長電話，重症監護室建立不起來，咱們什麼大手術都開展不了。”這幾天，冷玉萱一直籌備建CCU。沒有新的裝置，她就動員大家去借。

一位護士拿著電話：“護士長，你的電話，是政委，好像在發脾氣！”

電話裡政委大發雷霆：“太不像話了，你找他談，告訴他，不交50萬，別想走！他自以為有點本事……要想留，行，必須公開作檢討！”

於恬恬進來：“林子陽收拾東西準備走人呢！你可別過去，火著呢！要吃人。”

一個護士慌慌張張地跑進來：“護士長，呼吸機剛才一插電源……燒了。”於恬恬急了：“還押著我的證件呢！”

走廊裡，林子陽抱著自己的電腦和書籍往外走。冷玉萱攔住去路：“你上哪兒？還沒下班呢？”

林子陽：“上哪兒？走人！”

冷玉萱：