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林耀的目的是建立自己的網路衛士團隊，專門用於炒作和應付各方面的阻擊；當然這種在全國乃至全世界異地辦公的團隊主要招募的是網路炒手。

這種事情，民紅嘗過甜頭，不繼續利用的話就太愚蠢了。

“散會”。等各部門都發了言，相關工作討論都結束後，林耀代替老總宣佈結束會議。

對於這種越權行為，沒有任何一個人提出反對意見，畢竟當前的民紅本來就是一個家族企業，兩大凹《首肯，林耀說的話就是公司決議，別說這次在週末臨時加班召開的辦公會議原本就是為了讓林耀瞭解情況，就算是他直接干預各部門的工作，也是理所當然的。

私營企業的靈活性和先進性在此體現出來了，沒有那麼多的條條款款，沒那麼多的規矩，一切以企業最終利益為目的，以老闆的個人意願為目標。

只要老闆開明上進，企業就能爆發出極強的生命力和競爭實力。

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第二百四十九章　第三者滾

一”二後跟戈勇交代了相關事情後。林耀就暫時沒管公司攣二，二

這方面有專門的部門和相關人員各司其職，他只需要給出大方向和大原則進行引導就行，在這個因隊致勝的年代，某位一直活在人民心中的，敬愛的總理那樣事必躬親的辦事風格顯然不合適了。

一艘駛向目標的船必須有很多人的努力和配合，船長、大副、二副、舵手、各級水手、後勤服務等等都不可或缺。

林耀的理想很大，困難很多，他必須依靠集體的智慧和力量才能夠實現。或者說有實現的可能。

手下的員工有沒有同樣的理想並不重要，這個世界上還有一些手段可以冉，比如借力和掌控。

透過企業文化建設也好，透過經濟扛杆也好，透過為他人營造實現個人價值的平臺也好，只要對實現目標有效的方法，林耀都不排斥使用。

放下了工作的林耀終於開始了一個多月以來第一次私人週末時間，小古力也終於見到爸爸了。

摟著撲在懷裡哭得稀里嘩啦的小傢伙，林耀一陣感慨小孩子長得真是快，這才多久沒見，竟然感覺小古力長大了很多。

不管是身體還是思想方面小傢伙變得更成熟了，或者說更懂事了。這讓林耀欣慰的同時也在暗暗想著自己當初是不是也進步這麼快，讓父母覺得付出的努力很有回報，卻總是想不起來小時候的事情，那種記憶，實在是太模糊了。

“耀叔叔，你帶我們去吃肯德基吧，我和力力好久都沒吃了。”囡囡也撲到了林耀的懷裡，此刻坐在林耀的另外一隻胳膊上撒嬌提要求，“還有。力力總是跟幼兒園的小朋友說他爸爸一定會帶他坐過山車，耀叔叔你就是力力的爸爸，今天就帶我們去吧，否則幼兒園的小朋友要嘲笑力力了，說他吹牛。”

林耀望著小姑娘那專注又略帶狡黠的表情，不禁感到好笑，現在的孩子成熟真早，這才屁丁點大，竟然就開始學會用手段了，連藉口都找得這麼有水平，還能上綱上線，簡直是將他的軍嘛。