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a級別代表的是一般的國家化公司，s級別則是真正的跨國公司了，這類公司都是大公司，都有自己的絕對區域跟雄厚的資本，郭永仁顯然還沒有到s級別，不過，也快了，當郭永仁在美國分部建立好，以及歐洲分部完全後，就是妥妥的s級別。

郭永仁看了看資料，八個人的資料，都有不錯的精力，並且還增加了理智原因，甚至後面還有光輝國際的驗證，證實簡歷的真實性，郭永仁大概的翻看了一遍，就喝起來了。

“託比，開始吧，一個個的來，我全部見一面後，給你答案”郭永仁一臉平靜的說道，託比點了點頭。

“好的，我下去叫一個上來”託比直接說道，郭永仁點了點頭，看了一眼安吉拉，安吉拉送託比出去，並且沒有關門，半掩著，一會託比直接進來就可以了。

這一次郭永仁可是真的用心了上午面試了三位，讓託比帶他們去吃飯，一個小時後繼續，下午沒有休息繼續，到了五點鐘的時候，八個人員已經全部面試結束，郭永仁揉了揉自己的眉頭，到了給託比一個答案的時候了。

看著自己筆記本上面的記錄，郭永仁思考了一下，“託比，財務人員赫爾曼，金融人員鮑爾森，食品企業管理人員約翰，喬伊爾，哈維斯，三人，一共五個人，明天帶他們來見我吧”郭永仁直接說道，託比點了點頭，這五個人都是有自己的本事的。

跟郭永仁說了幾句話，託比就告辭了，郭永仁則是一個人在思考當中，安吉拉知道這個時候是不能打擾的，一個人在旁邊靜靜的等待，並且看著郭永仁，思考中的男人總是別有一番魅力，安東尼奧就是具備這個條件，不然安吉拉也不會跟安東尼奧相處，同意訂婚。

赫爾曼，美國人，在一家會計師事務所做了八年，專案會計師，今年辭職了，原因是八年了，就漲了三次薪水，最近調整薪水他僅僅只是上漲了一百美元，受不了了，直接辭職。

鮑爾森，華爾街金融操盤手，在摩根跟高聲兩大投行都做過，一直不能升值，成了他心裡的刺，他明白不是自己能力的問題，而是自己沒有效忠的問題，華爾街最缺的是人才，但是，最不缺的也是人才。

約翰，美國卡夫食品公司的副總經理，這一次卡夫公司調整，升任總經理的不是他，這是他無論不能接受的，原因是自己的對手實力不如他，各方面相比，都不如他，但是，這一次勝利的確實對手，這口氣真的是非常的憋屈，再一個，不想看到對方的嘴臉，直接辭職。

以他的經歷全面負責食品公司是一點問題沒有的，這一點，郭興非常的放心，經歷在這裡放著呢，絕對的人才，所需要的就是給他一定的尊重罷了，郭永仁笑了笑，在他名字後面打了一個鉤。

喬伊爾，美國泰森食品公司生產部副部長，名為副部長實際上負責生產部三年，今年公司任命了新的生產部經理，不是喬伊爾，這讓喬伊爾在公司成了一個笑話，沒臉待下去了，直接辭職，公司挽留了一下，但是，喬伊爾的決心已下，雙方還是分手了。

哈維斯，美國康尼格拉集團銷售部副部長，負責美洲區的銷售，他離職的原因很簡單，理念不合，公司有意提拔他成為集團銷售部部長，但是，需要他延續已有的政策，保持政策的連貫性，這一點哈維斯接受不了，哈維斯要做的是變革，認為公司現在執行的已經有點跟不上市場了，必須改變，可是，跟董事長一番談話後，哈維斯離開了康尼格拉。

可以說這幾個人都是人才，託尼給配備的人都相當的不錯，回憶了一遍後，郭永仁靠到了沙發上面，長長的出來了一口氣，安吉拉就明白了，郭永仁已經思考完畢。

“郭，想完了嗎，我很餓了”安吉拉笑著說道，郭永仁也笑了笑，看了看手錶，已經是六點半多了，也到了吃晚飯的時候了。