第670章 不好相處的人(第2/2頁)

打電話給自己提了高小飛的事情。

看來達安區長這個位置，已經被盯上了。

高興的是，他可以不用當出頭鳥了。

作為組織部長，他在大部分時候，都儘量保持不偏不倚，他不想捲入韋、蒙、藍三人的角力中。

很快，他將人事調整方案初稿送給韋承健審閱。

韋承健看到高小飛的名字，頓時皺起了眉頭，一問得知是蒙華池和藍飛燕一起推薦的，頓時心情沉重，大口地抽著煙。

“高小飛是掛職幹部，之前沒有基層經驗，貿然讓他擔任區長，不合適吧。”韋承健沉聲道。

任弘毅道：“從資格上來講，高小飛是可以的，最終還是市委決定並提名。”

他完全說的是廢話，韋承健道：“我先想一想吧。”

隨後，他先找市委副書記藍飛燕溝通。

不過效果不理想，藍飛燕堅持認為高小飛是最合適的人選。

韋承健又跟蒙華池溝通，依然沒有達到預期效果。

這讓他十分生氣。

他感覺這幾個人又開始聯手起來了。

很顯然，這背後又有葉明昊的影子。

高小飛是葉明昊弄下來掛職的，現在葉明昊又要讓高小飛接替區長一職。

這手伸得未免太長了吧。

而且他還聽說，有省委領導也關注這個事情。

這讓他有點無奈。

葉明昊跟省裡面關係緊密，再加上高小飛背後也有人支援，一旦搞事，讓他很被動。

“要想辦法把葉明昊弄走才行。”

“要不然，這小子時不時跳出來搞風搞雨，工作不好開展。”

“今年之內，必須要解決這個問題。”

韋承健下定了決心。

2月28日。

韋承健主持召開市委常委會，討論人事問題。

這一次的會議開得很平靜，人事方案很快便得以透過。

不過韋承健一點都開心不起來。

之前的五人小組會，他也沒有說服蒙華池和藍飛燕，最終只能退讓一步，同意提名高小飛擔任大安區長。

另外幾個人的調整，基本都在他的預期內。

會議決定，提名高小飛擔任達安區區長。

任命原城管局副局長譚敬意為達安區委副書記。

很快省委便批覆了榮光市的請示。

3月8日，市長蒙華池帶著市委組織部副部長黨萍萱來宣佈幹部任免決定。

葉明昊第一次見到譚敬意，只見他身形魁梧，濃眉大眼，留著寸頭，頭髮根根豎起，眼神如鷹隼，一看就是一個不好相處的人。