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當人家圈兒內人，根本就不知道人家的小心思到底怎麼想的！這本身就是一種文化上面的衝突！

“還有。那些外國的大廠子，一進國內考察，突然發現國內國有企業不少工人幹活都胡幹。這他們可受不了。畢竟這就涉及到了良品率的問題，而且國外市場那要求高錒。本來國外市場要求高就得按照標準生產，結果這邊兒工人偷懶，隨便弄，弄的本來良品率要控制在80％的，硬生生給人家弄成了70％，這10％的東西那就是差價錒！人家心裡沒譜錒！再說國外發達市場那又有召回制度，萬一一批產品檢查的時候沒發現，賣到市場上發現有缺陷，整整一批貨都是要召回的。人家外國廠子當然對著生產態度非常在乎。不然回頭不能給人家賺錢，甚至不是讓人家賠錢了麼？”

可以說，基本上就是因為這些事情，才導致著中國這些年裡面外資進來的相對較少。歷史上朱老總後來為啥要放開國有企業，為啥要弄大下崗？為啥要把養老等等剝離到市場上？除了給企業減負之外，為了跟國際通行原則保持一致。更引進外資進入中國市場，利用人家的技術發展中國的工業和國力，這都是原因！甚至大下崗，那也是有打破鐵飯碗，引進農民工競爭，透過競爭環境讓大家的生產態度端正起來，這基本上都是一環套一環的。但是要說這個放開國企下崗的決策有沒有毛病，在執行層面怎麼說都是有不少毛病的。

透過賈鴻漸這麼一介紹，朱老總算是明白為什麼好多國企大企業那剛開始都是興沖沖的來到國內考察，然後考察完了之後就再也沒有然後了。“那咱們怎麼辦？儘快的跟國際接軌？”朱老總咬了咬牙問道，畢竟按照吳鏡璉等人的想法來說，那現在已經都到了越快改越好的地步了，這必須快刀斬亂麻的時候，實在不行他姓朱的出來當壞人唄！

“別！咱國家太大了，按照以前的習慣一刀切的話，很容易出現各種細節執行問題。”賈鴻漸先叫停了老總的衝動，然後想了想說道，“讓商務部準備一下，弄個酒會錒或者說明會之類的東西，茶話會也行，反正就是請那些之前來了以後就沒有然後得外國知名企業坐在一起，大家聊聊為啥不投資，然後呢如果真的跟我說得差不多，咱們跟他們解釋一下。這種東西溝通一下就行，什麼減員之類的，儘量當地政府配合著他們一起來，儘量少花錢多辦事兒，也可以多推行我的那個愛心幫幫車什麼的，讓大家都有個活路……”賈鴻漸說道。

他可不願意讓自己成為推動大下崗的始作俑者，這種事兒別人做他還要上去阻擋一下呢，怎麼可能願意自己去做？現在他提出的辦法，那基本上都是相對柔和點不那麼快刀斬亂麻的做法。朱老總一聽，想了半天之後說道：“行！這事兒回頭我拿到會上跟大家討論一下，對了，鴻漸，你順便給我寫個方案上來……好麼？”朱老總本來是想下命令的，但是說到一半兒想起來賈鴻漸的那個臭脾氣，當時語氣就一軟，甚至還用上了“好麼”這樣徵求對方意見的詞了。

“行吧行吧……真是麻煩……”賈鴻漸也配合著裝著脾氣不好的樣子嘟囔了兩句。“嘿嘿，全國上下就你賈鴻漸最好！全國人民不會忘記你得好的！”老總趕忙送了兩頂高帽子過去。

掛了電話之後，雖然不得不拍了兩下賈鴻漸的馬屁，哄了他兩句，但是朱老總卻一點都不憋屈——做大事兒的人能這麼小心眼的斤斤計較這種事兒麼？要是真小心眼斤斤計較，那絕對做不到這個層�