第117章 第一把火燒起來了(第1/3頁)

葉明昊講完話，胡聞權給予了高度肯定，要求全鄉各部門、條線要不折不扣抓好落實，確保年末考核最優，確保明年開局領先。

隨後，胡聞權又圍繞三點發表了講話。

一是全鄉要深入學習領會中央、省、市、縣有關檔案精神，全面踐行科學實踐發展觀。要組織全體黨員認真學習《黨章》、《廉潔從政若干準則》、《領導幹部選拔任用工作責任追究辦法》，透過學習，凝心聚魂，提高政治修養，進一步提升全鄉黨員幹部執行力。要致力於學習型黨組織建設，堅持每週集中學和個人天天學相結合，透過學習進一步解放思想、開拓視野、開闊思維，促進個人素質、工作能力和工作效率的提升。

二是要深入調查研究，結合板橋鄉發展實際，認真謀劃明後年的工作，要有可行性、前瞻性，要堅持目標導向、問題導向，重新勾畫板橋鄉的發展藍圖。要形成三年發展規劃初稿，明確各個發展階段的目標和路徑，12月中旬務必定稿，明年一開年全鄉上下就要圍繞規劃，按圖索驥全力開展工作。

三是要強化隊伍和作風建設，營造良好的幹事創業、風正氣順的氛圍。黨政班子成員要有大局觀念、集體觀念，要有事業心和責任感，起好帶頭示範作用，推動職能、作風、工作方式方法轉變，要加快工作節奏,提升工作效率，在全鄉營造創先爭優的良好氛圍。要深入領會和學習市、縣整治慵懶散的檔案精神，在全鄉機關、部門開展一次大掃除， 自覺接受群眾的監督，堅決打造高效、優質服務團隊。

葉明昊總結了一下，他說的主要就是兩個方面，一個是要講政治，自然聽他這個鄉一把手的招呼。另外一個則是提出三年規劃，這是想搞出一番政績來。

看來，當上了一把手，胡聞權還是有一些自己的想法的。

不過到底是為了攬權，還是真想做事，葉明昊拭目以待！

會議結束，胡聞權又把葉明昊請到他辦公室，對他在會上講的工作思路再次給予了肯定，他道：“明昊你是從縣裡下來的，要發揮這方面的優勢，多爭取專案、資金，爭取明年實現開門紅，全年打個翻身仗。我們倆聯手，爭取讓板橋鄉儘快實現大變樣，對我們自身發展來說，也是有幫助的。”

葉明昊笑著道：“書記你放心，這方面我會去努力爭取，來之前，我也跟範縣長彙報過一些思路，範縣長十分認可，只要我們盯住目標，鉚足勁，我相信一定能夠儘快改變板橋鄉的落後面貌。我雖然年輕，但也深知，為官一任，就得造福一方，我希望在板橋鄉工作期間，能徹底改變板橋鄉的落後面貌，實現全面脫貧，這將是我矢志不渝的追求。”

胡聞權肅然道：“你有此追求和抱負，我很欣慰，我相信，我們聯起手來，一定能幹成一番事業。你儘管在前面衝，我給你保駕護航，誰不聽招呼，我來收拾他。有什麼問題，我們商量了辦，我給你兜底。”

“謝謝書記的支援，這樣一來，我就更有信心了。”葉明昊笑著道。

胡聞權又提到財務審計的事情，指出之前的一些特殊情況，他有些力不從心，有些問題他雖然也知道，卻無法改變，正好藉助這次審計，將有些問題徹底解決。

之前他雖然是鄉長，但是在財務上面卻做不了什麼主，錢怎麼花都是楊得君說了算。

所以他對財政所幾個人都不滿意，對分管財務的副鄉長徐強尤其不滿。

如果這次能好好收拾一下徐強，他倒是求之不得。

縣審計局的審計小組一共五個人，第二天便入駐了板橋鄉財政所開始檢查各類資料。

副局長梅遠見親自帶隊，他三十來歲，面容白皙一看就是長期坐辦公室的，戴著一副眼鏡，顯得很斯文。

葉明昊跟他溝通，提出的要求是嚴格檢查，