第26部分(第4/5頁)

“根據你們的專業，從報表上看，這幾家子公司運營是否有問題？”

財務部部長秦銳答道：“對於那幾家公司，財務每半年審計一次。小問題多多少少都有點，比如差旅費等報銷專案高出平均水平，與他們實際業務量不符，但沒發現其他問題。”

小六粗略翻過一本瑞澤公司2018年的賬目。

“你們去銀行核對過嗎？”小六語氣不善。

對於小六發難，秦銳早有準備。

“去銀行核查需要非常複雜的審批手續，工作量也非我們幾人能完成。我們財務有規定，這類審計如果沒有疏漏無需去銀行核對。顧特助是發現什麼問題了嗎？

作者有話要說： 1、顧承東憤然離席的內心OS：媽蛋，搶完兒子搶老婆！

2、對於顧、徐二人想要高管職稱，小六內心OS：鄙視你們，你們還想做總經理啊？連我都是從特助做起的！

☆、30。經營蘇氏

“79頁、128頁、196頁、224頁、352頁上負責人簽字字跡不同，會計憑證中銀行印章顏色和防偽碼間距都存在不一致的情況。還有，根據會計憑證中的銀行流水來看，利息不對，略低，按照當年的利率如果賬面上的錢存在，利息對不上。我懷疑他們用塗改銀行回單、掛失補辦回單、偽造銀行流水、偽造印章等方式挪用公司的錢。”

秦銳已經震驚到無法說話，僅僅1個小時，小六將他們年年審計的財務賬目看出了這麼多問題。關鍵是，小六看出的點，是人類能觀察出的點嗎！

小六檢視日曆後，給顧羲武打電話。

“羲武，我給你發了郵件，你查收一下。按照上面的名單，你聯絡他們，一星期後讓這些子公司負責人來見我。如果他們有任何藉口，直接給他們發律師函。”

秦銳聽得冷汗直冒，為自己工作失職，為小六的驚為天人。

小六看出秦銳的惴惴不安，表示自己沒有懲罰之意。

“無心之失，應當給次機會。以後對於虧損的公司務必核查銀行流水，對於普通公司每年抽檢一家，詳細對賬。這類問題，你們要想辦法避免，我不希望以後再看到。”

秦銳連忙道謝，並當場表了決心，後帶著職員離開。

徐少卿打電話進來：“他們臉色鐵青，誠惶誠恐，你怎麼嚇唬他們了？”

小六淡淡訓斥：“我跟你說過，上班時間，不要談論這些。”

“好好好，那下班你要告訴我。對了，經營部的人來了。”

小六無奈掛了電話。

“你們手頭已經開展的工作，找個適當的時機停止，沒有開展的全部暫停。我們公司處於轉型階段，現在的產品已得不到大家的信任，失去了原有市場。等到時機成熟，我們會接手爭鳴公司，出售升級版軟體、硬體等產品。你們要聯合廣告策劃部，改變營銷策略，將與GSS相關聯的所有產品打造為明星產品作為賣點，並透過市場價值分別定價，但大眾使用的軟體一定要是均價。”

“如果停止手頭工作，公司會有很大的損失。”

“損失一定會有，這個損失我來承擔。”小六頗為霸氣，“這是先期困難階段，我們一定要撐過去。你們放心，這個提議在董事會上已經透過，三天之內就會正式下達，我在這裡說是想讓你們先有個準備。”

“是，我們明白了。”

1個月後，小六的運轉模式漸漸有了成效，蘇氏的市場一點點被開啟，而後隱隱走上壟斷之路。

“小六，公關部、法務部有急事找，似乎是同一件事。”

“讓他們一起進來。”

公關部部長蔣瑩臉色奇差，法務部部長鄒行知也是眉頭緊鎖。