第190章 內部治理(第1/2頁)

曹操營帳內，燭火搖曳。曹操坐在桌前，眉頭緊鎖，面前堆滿了各地送來的情報竹筒。雖然一心想著籌備軍事行動實現統一大業，但他也深知，一個勢力若想長久發展，穩固的內部根基必不可少。“這後方要是不穩，那往前衝也是白搭啊。”曹操喃喃自語，揉了揉太陽穴。

這時，張澤走了進來，看到曹操愁眉不展的樣子，笑著說：“曹公，咋一臉愁容？莫不是還在為那些事兒煩惱？”

曹操抬起頭，無奈地說：“張澤啊，你說這勢力越來越大，事兒也越來越多。如今各方勢力暗流湧動，我在前線打仗，可這後方治理不好，也是個大麻煩。”

張澤自信地一笑：“曹公，這您就放心吧。我最近琢磨了些現代政治管理理念，正好可以幫咱建立一套更完善的行政體系。咱這不是有高科技輔助嘛，管理起來肯定事半功倍。”

曹操一聽，來了精神：“哦？快說來聽聽。”

張澤清了清嗓子，說道：“首先，咱得有一套透明公開的選拔人才制度。以往選拔人才，多靠舉薦，難免有疏漏和裙帶關係。現在咱利用‘人才評估系統’，這可是個好東西。只要把候選人的資訊輸進去，它就能從知識儲備、管理能力、忠誠度等多個維度進行評估，給出一個客觀的分數。這樣一來，有真才實學的人就不會被埋沒。”

曹操點頭稱讚：“好主意！如今正是用人之際，不能讓那些有本事的人明珠蒙塵。就按你說的辦。”

張澤接著說：“其次，地方治理也得加強。咱得建立一套高效的資訊傳遞系統。我建議在各地設定‘量子通訊塔’，這樣地方官員的彙報能瞬間傳到我們這兒，我們的指令也能及時傳達下去，加強對地方的控制。而且，利用‘智慧監控衛星’，可以實時掌握地方的動態，一旦有什麼風吹草動，我們能第一時間知曉。”

曹操興奮地拍著桌子：“妙啊！如此一來，地方上的那些小動作都逃不過我們的眼睛。”

張澤又拿出一份計劃書：“曹公，這是關於經濟發展的規劃。我們可以利用高科技農業裝置，提高糧食產量。比如‘基因最佳化播種機’和‘全自動灌溉系統’，能讓土地的產出大幅增加。還有工業方面，研發新型的‘能量熔爐’，能提高金屬冶煉的效率，為我們打造更多更好的武器裝備。”

曹操看著計劃書，眼中滿是期待：“好，就照此執行。有了這些，咱的勢力何愁不強大。”

於是，在張澤的主持下，一系列改革措施開始推行。“人才評估系統”上線後，各地有才能的人紛紛前來應考。一個叫李陽的年輕人引起了眾人的注意。他在知識考核環節表現出色，尤其是對現代科技知識的瞭解，讓考官們大為驚歎。在管理能力測試中，他提出了一些新穎的觀點和方法，更是獲得了高分。

“這小子不錯啊，有點東西。”曹操得知李陽的表現後，很是讚賞。

然而，就在準備錄用李陽時，卻發現了一些端倪。透過“忠誠度檢測儀”的檢測，發現李陽與敵方勢力有著秘密聯絡。原來，這是敵方派來的臥底，企圖混入曹操陣營，竊取機密。

“哼，差點就被這小子給騙了。看來選拔人才，光看能力還不夠，忠誠度才是最重要的。”曹操氣憤地說道。

這次事件也讓曹操和張澤更加謹慎，對選拔制度進行了進一步完善，增加了多道背景調查和忠誠度稽核的程式。

另一邊，龍悅也沒閒著。他負責訓練新軍，這可是個艱鉅的任務。龍悅開啟“戰神氣場”技能，站在訓練場上，身上散發出一股強大的氣勢，讓新兵們心生敬畏。

“都給我聽好了！從今天起，你們就是曹軍的一員。在戰場上，要麼勝利，要麼戰死，沒有第三條路！”龍悅大聲吼道。

龍悅利用高科技模擬訓練系