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要帶頭，公司幫你們申請到了房子，但公司先前墊出的房款還是要還給公司。”

葉工說：“李總，你這樣說就不對了！公司當時說這房子是參加職工房改的，叫我又是裝修又是買傢俱，整整花了30萬了。早知你要我出全款，我就不要這房子。你想，我墊了一年的款了，若把房子退回給公司，這錢吶，在股市上少說一年也轉了五個輪迴了吧？本金可能增加到了100來萬了，不要說微利房，就是商品房也買得到了。你說，誰佔誰的便宜？”

參加會議的人們因為事不關己，大家都不講話，都在看熱鬧。

下午，夏天不到兩點就來到了公司辦公室。

公司辦公室通知，叫夏天到會議室與市人事考察組的同志交談。

夏天來到會議室，辦公室高文光主任向裡面坐著的三位同志介紹說：“這位就是夏天同志。”

然後，又向夏天介紹說：“這位是市委組織部的李處長，負責這次考察；這位是市投資管理公司的王科長；這位是市政府經濟發展局的丘主任。三位都是我們公司的頂頭上司。”

被介紹的三人逐一起身與夏天打招呼。

大家寒喧了一會兒，高文光主任說：“我作為介紹人的任務完成了，你們四位慢慢談，我走了。”

李處長說：“謝謝你啊！高主任。”

接著，李處長把談話切入正題，對夏天說：“我們今天來，是想聽聽你對公司經營情況的看法，順便對公司經營班子作個評價。”

夏天聽了李處長的講話，心裡想：“估計與公司裁併有關係，這也是近半年來，李總拼命擴張的原因。正是因為擴張，使剛剛走上正軌的公司陷入困境，現在讓我說什麼好呢？”

夏天遲疑了一會兒，看到三人都以關切的目光看著他，便有點難為情地說：“我們這個公司成立的目的，市政府經發局最有發言權，成立時的股本金都是經濟發展局給的。公司成立後，因為國際形勢的變化，專案一直沒有上馬，經營也很困難。實際上從92年下半年到93年上半年，各項工作有了起色，有了良性發展潛力。但在今年下半年來了一個大幹快上，不斷設立新的公司，目前又出現困難了。”

“設立新公司時沒有經過民主決策的程式嗎？”王科長問。

夏天回答說：“你知道，我們深圳的國有企業剛剛實行人、財、物、產、供、銷一體化，人們目前還沾沾自喜於它的正面效果，至於如何防止它的副作用，還沒有人提及。”

“你認為公司要如何走出困境？”丘主任問。

“……”

夏天在會議室呆了半個多小時，就回到了自己的辦公室。剛剛坐下，電話響了，他拿起話筒，對方說：“你好！請幫我找夏天先生。”

夏天回答說：“我就是，你是哪位？”

對方說：“我是梅林，你是否在11號接過我們的電話？”

夏天心裡想：“這小女孩，辦事倒還挺機靈的。他們怕被別人接了電話影響對方。”於是說：“是啊！怎麼樣？”

“你對我們的通知還是持肯定態度吧？”對方問。

夏天說：“是啊，請問有什麼關照？”

“現在通知你：你被我們正式錄取了，明天上午報到，要提供市級醫院的體檢表，並交四張一寸免冠照片。”

夏天說：“謝謝你！”便放下了電話。

不一會，公司辦公室的高文光主任來到夏天的辦公室。這時，與夏天隔壁辦公的工程部經理劉兵和陳工等人陸續來到。

夏天向各位介紹了銀湖開會的情況，而留家的幾位則更喜歡介紹公司這幾天發生的事。

辦公室高文光主任是個喜歡賣關子的人，他說：“你們知道市裡摸到的總經理人