拍拍(第4/5頁)

重發誓：“對辦公室戀愛沒有半點興趣！”

碰巧電腦已經開機，自動登入了oc，紀彌想證明自己對崗位的重視，還給賀景延看他和其他助理的聊天記錄。

對面供職於隔壁的電商事業群，紀彌主動請教經驗，那人身為行業前輩，大方地發來一份辦公細則。

前輩待人接物很妥帖，對領導更是事無鉅細，處處安排穩當，是非常得力又令人舒心的事業輔助。

“他太厲害了。”紀彌每次看都很服氣，“據說有段時間他休假，他的ceo都犯戒斷反應。”

賀景延也挺意外：“這就是他的工作日常？”

“對啊，這是他們那裡對新人的考核標準，都參照他列的這張文件來。”紀彌說。

賀景延瞧著螢幕上密密麻麻的要求：“我乍看還以為是月嫂照顧嬰兒的心得分享。”

紀彌：“。”

要是記得沒錯，電商的老大已經五十歲了。

“不過他們比較重商務，和供應商的酒局多，氛圍和架構一直偏老派，這樣也正常。”賀景延道。

他有些好笑地說：“你不用跟著學，在這裡沒必要。”

紀彌道：“正常的交接應該是上任助理領我一段時間，他連夜跑路了，我只能摸瞎……”

說到這個，他突然來了八卦勁。

“問這個會不會冒犯啊？他真的是你氣走的嗎？”紀彌旁敲側擊。

賀景延扯起嘴角：“我認為比起這個，主要是他家在穗城有兩棟樓，收租鑰匙能串滿一整條皮帶。”

紀彌聽完，暗落落噘了下嘴。

早知道不問了，自己剛為那間老破小交過房租，現在還在心疼錢。

賀景延只說了上任助理有退路繼承家產，到底沒細說辭職理由。

過於高壓的環境裡，有人事流動太正常，看多了就知道這並不值得深究，像幾個秘書這樣能扛下去的才是少數。

他轉而和紀彌解釋起各個總裁辦公室之間也有差異。

“有些高層完全被管理類的事務綁住，很難有空深入業務，離開了助理連研討會都聽不懂。”

“這種情況下他們會和助理建立很緊密的聯絡，後者必須高度迎合老闆的需求，老闆也省了力氣，但我認為這是一種懈怠。”

賀景延說：“至少對遊戲來講，老闆都不懂研發了，那事業群離關門不遠了。”

紀彌咬了咬嘴唇，他有一顆唇珠，點綴得有幾分稚氣。

“這樣嗎？我為了下週的技術交流會，怕你過去聽不懂，還寫了三個版本的準備資料……”

“三個版本？”賀景延遲疑。

紀彌擺出專業姿態：“不太清楚你的水平，所以貼心地分了類。”

“有《寶寶巴士版》、《初入江湖版》和《金色傳說版》，供你隨便選擇。”

賀景延忍不住問：“你之前在開發組的定級對標哪版？”

校招生哪怕拿的是ssp合同，也不會被定得太高，紀彌回答：“《初入江湖》吧。”

他再問：“你還管研發的話，是側重策劃還是程式啊？”

策劃、程式和美術是遊戲研發三駕馬車，核心高層也大多數出身於這幾個部門。

賀景延道：“我掛職總工程師……”

紀彌握住滑鼠的手一頓，隨後當著賀景延的面，默默地把《寶寶巴士》和《初入江湖》給刪了。

“我原先不知道。”他難為情。

賀景延道：“能理解，沒有同崗的導師帶你，滬市離穗城也遠，這裡的很多人都和我沒什麼接觸。”

“總之我對助理的依賴性不強，太需要別人在我看來是一種殘疾。”他道。

“上任