學歷只是個門檻。】

【啊啊啊,我已經報名申請了安寧集團軟體部門非學歷組的面試!我雖然是二本院校學會計的,但是我自學了6年c語言!我有可能透過面試嗎!】

【非學歷組入職安寧集團員工報道,我來說一下吧,第一輪面試很簡單的,對方稽核了你的身份資訊沒問題以後就會通知你去面試。

面試的時候面試官會問你的c語言的學習程度,然後給你出一道題讓你去弄,這道題不會太難,只是讓你證明你自學了幾年c語言不是騙人的。

一般做完或者做的差不多你都可以透過面試,然後就會給你一個合同讓你看,大概就是你要進入第二輪面試就要籤合同。

合同是培訓合同,非學歷組入職安寧集團要進行3~6個月的培訓,培訓的時間表會給你,培訓的時間安排的很清晰,也很高強度,你看過以後可以自主選擇是否要進入下一輪培訓。如果願意的話就簽字,收拾東西,準備培訓,不願意的話,就拿著安寧集團的小禮品再見啦。

培訓包吃包住,兩個大食堂,二人宿舍,免費wiFi,獨立衛浴空調一天24小時不斷,不收你水費電費網費,一個月2800的基礎補償,專業老師專業培訓,宿舍樓下就是教室,量身定製統一學員服。

培訓出來以後就正式入職,不過像是時尚部門和安保部門以及娛樂部門這種比較吃天賦和努力的部門基本上培訓過後就可以直接入職,像是法律部門和軟體部門基本上培訓過後入職三個月轉正。

然後有三年的試用期間,這個期間內一切工資、五險一金以及福利待遇與正式員工相同,只不過無法進入大型小組,接的工作也是比較基礎練手的,三年過後工作上的待遇就和那些學歷組進來的一樣了,到時候就沒有什麼學歷組非學歷組,全靠你自己能力。】

【哈哈哈,我就是法律部門還處於三年試用期的員工,目前公司派給我的案子都是那種小案子,比如說走在路上被人絆倒受害人告被害人,丟了3000塊錢把舍友告上法庭這種,而且還有個前輩帶我,積攢經驗挺枯燥的,但是因為活兒分配的挺好並不算累,而且每個月工資獎金到手七八千還包吃包住,我就問哪個剛入行的律師有我這待遇!】