第258章 利益糾葛下的矛盾再燃(第2/2頁)
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不能再這樣僵持下去了。海外市場拓展對公司來說至關重要，我們必須找到一個既能滿足技術需求，又能支援市場推廣的解決方案。”
林靚看著周江，點了點頭：“我也一直在想這個問題。或許我們可以從雙方的需求出發，重新梳理專案的優先順序和資源分配方案。比如，我們可以先確定幾個關鍵的技術指標和市場推廣目標，然後根據這些目標來分配資源，確保每一份資源都能發揮最大的作用。”
周江聽後，覺得這個思路很有道理，於是兩人坐下來，開始重新審視海外專案的各項需求和資源分配情況。他們深入分析了海外市場的特點、競爭對手的情況以及公司自身的優勢和劣勢，經過反覆的討論和協商，最終制定出了一個雙方都能接受的資源分配和專案推進方案。
在這個方案中，技術部門和市場部門明確了各自的重點任務和時間節點，同時建立了緊密的溝通協作機制。雙方同意在專案推進過程中，根據實際情況靈活調整資源分配，確保專案能夠順利進行。
隨著海外專案的逐步推進，周江和林靚在工作中依然會因為不同的觀點和利益訴求而產生爭論，但他們都學會了在爭論中尋求共識，在合作中實現共贏。他們深知，只有相互理解、相互支援，才能在複雜多變的職場環境中共同應對各種挑戰，為公司的發展創造更大的價值。而這段在職場中相愛相殺的經歷，也讓他們的關係變得更加微妙而複雜，成為了彼此職業生涯中一段難以忘懷的回憶。
：()職場之記