第108章 咖啡店準備工作3(第2/2頁)
章節報錯
步呢，既然你提出來了，那就說說看吧。”
聽到她的回應，李柏然回過神來，把自己剛剛閃現出來的靈感說了出來：“比如說每個月可以設定一個咖啡文化主題月。在這個月裡，可以推出與主題相關的特色咖啡，然後在店裡佈置一些與主題相關的裝飾。”
“像如果是巴西咖啡月，擺放一些巴西咖啡豆的種植和採摘的圖片，舉辦小型的巴西咖啡品嚐會之類的活動，吸引顧客來參與。”
樸智勳拍手叫好：“柏然弟弟，這個主意太棒了！這樣不僅可以增加顧客的新鮮感，還能讓顧客更好地瞭解咖啡文化。”
就這樣，三個人坐在客廳裡，圍繞著咖啡店的各種細節，繼續熱烈地討論著。從店面的佈局到咖啡杯的選擇，從員工的制服到顧客的停車問題，每一個可能涉及到的方面都不放過。
在智勳和柏然的熱情參與下，咖啡店計劃逐漸變得更加豐富和完善，也確定下來連鎖咖啡店的名字——ybx café。
接下來，就到了物色咖啡店工作人員這個重要的環節了，尤其是店長的人選，畢竟自己是以開連鎖店為目標的，店長將承擔起至關重要的責任。
李悅然在招聘網站上釋出了詳細的招聘資訊，明確了自己對店長和其他工作人員的要求。對於店長職位，我希望找到一位不僅有豐富咖啡行業經驗，還具備卓越管理能力的人。
沒過多久，我就收到了許多簡歷。我仔細地篩選著，把那些明顯不符合要求的簡歷先放在一邊。其中有一些簡歷看起來很有潛力，我便開始安排面試。
第一個來面試店長職位的是一位名叫林宇的男士。他走進面試房間的時候，身姿挺拔，眼神中透著自信。他穿著一身得體的商務裝，頭髮梳理得一絲不苟。
當第一位面試者林宇走進房間看到李悅然時，明顯愣了一下。他的目光中先是閃過一絲驚訝，似乎沒有料到面試他的會是一個看起來只有十幾歲的小姑娘（十四歲）。
：()韓娛gd之上位之路