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管理經驗，結合自身的實際情況，制定了一套完善的專案管理流程和評估機制。同時，透過內部培訓和外部招聘，組建了一支專業的管理團隊。
在解決管理問題的過程中，蘇羽和葉瑤始終保持著對音樂教育事業的熱情和初心。他們深知，合作與拓展只是手段，最終的目標是讓更多的孩子在音樂的世界中找到快樂和自信。
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