度較大,希望能有更多的支援。”韓川在會議中說道。

“跨國專案的高強度確實對團隊帶來了挑戰。”陸塵說道,“hr部門需要為團隊提供更多支援,比如心理輔導和靈活的工作安排。”

“同時,我決定增加團隊的人手,特別是在技術支援和客戶服務部門。”陸塵繼續道,“市場擴充套件的速度需要有足夠的人力資源作為保障。”

“明白,我們會盡快啟動招聘計劃,並加強團隊的培訓。”張莉答道。

夜晚的反思與計劃

夜晚的金邊依舊繁忙,陸塵獨自坐在辦公室,審閱著各個專案的最新進展。從金邊專案的深化到越南市場的多層次拓展,每一個細節都需要他親自把關。這不僅是一場市場的競爭,更是一場對團隊耐力和智慧的考驗。

“市場擴充套件需要的不僅是速度,還有對節奏的把握。”陸塵低聲自語,“只要我們堅持以客戶為中心,不斷最佳化每一個環節,就一定能在這場競爭中佔據主動。”

他拿起手機,給韓川發了一條資訊:“確保團隊的狀態和效率,同時推進所有專案的落地,尤其是金邊的社群服務整合和胡志明市的高階合作。”

幾秒後,韓川回覆道:“放心,團隊正在全速運轉,我們一定能達成目標。”

陸塵放下手機,目光中透著堅定。他明白,這條路註定充滿挑戰,但他和他的團隊,正在用智慧與努力一步步鋪就成功的基石。

:()無間囚途