情牽才俊：霍氏的穩固之路(第1/3頁)

霍氏企業在霍詩瑤的管理下逐漸走上正軌。

可平靜的日子沒過多久，新的挑戰就來臨了。

競爭對手盛世集團開始有新動作，霍詩瑤不得不嚴陣以待。

霍詩瑤得知競爭對手“盛世集團”的新動作——高薪挖角霍氏核心技術人員後，原本精緻的妝容也掩蓋不住眉間的凝重。

她纖細的手指在桌面上輕點，一下，兩下，一下……

彷彿敲擊著無形的戰鼓。

辦公室的空氣彷彿凝固，瀰漫著山雨欲來的緊張氣氛。

“暖陽，過來一下。”霍詩瑤的聲音清冷，帶著一絲不易察覺的焦灼。

郝暖陽原本正哼著小曲整理檔案，聽到霍詩瑤的聲音，立刻放下手中的活，像一隻大型犬般乖乖地跑到她身邊，“怎麼了，瑤瑤？”

“盛世集團開始挖人了，”霍詩瑤將一份檔案遞給郝暖陽，語氣嚴肅，“而且目標直指我們的技術骨幹。”

郝暖陽接過檔案，一目十行地瀏覽著，原本陽光燦爛的臉也漸漸陰沉下來。

“好傢伙，這條件開的，簡直是司馬昭之心，路人皆知啊！”

“他們這是想釜底抽薪，斷了我們的研發命脈。”霍詩瑤的語氣冰冷，”

兩人開始分析盛世集團可能採取的手段，從高薪利誘到畫大餅承諾未來期權，甚至不排除威逼利誘等下三濫的手段。

緊張的情緒像一張無形的網，將兩人緊緊籠罩。

與此同時，新入職的幾名員工因為公司內部培訓體系的不完善，心中充滿了擔憂和疑慮。

他們找到霍詩瑤，將心中的不滿和困惑一股腦地傾訴出來。

“霍總，我們知道公司發展迅速，但培訓跟不上，我們很難快速融入團隊，發揮自己的作用啊！”

“是啊，盛世集團的培訓體系非常完善，聽說還有專門的導師帶新人，我們……”

員工們你一言我一語，語氣中難掩焦慮和失望。

霍詩瑤耐心地聽著，心中卻如同壓著一塊巨石。

內憂外患，真是屋漏偏逢連夜雨！

而盛世集團似乎也嗅到了霍氏集團的不安定因素，開始在外界散佈負面訊息，試圖進一步打擊霍氏計程車氣和聲譽。

雙重壓力之下，霍詩瑤感覺自己的神經快要繃斷了。

她揉了揉太陽穴，深吸一口氣，努力讓自己保持冷靜。

突然，她想起一個人……

“打電話給孫教授，就說我想請他喝茶。”

### 情牽才俊：霍氏的穩固之路

霍詩瑤接到孫教授的電話後，心情稍稍平復了一些。

她邀請孫教授來公司喝茶，兩人討論了許久。

孫教授不愧是行業內的資深專家，他提出了一套創新的培訓方案，從技術培訓到心理輔導，全方位覆蓋。

“霍總，這套培訓方案不僅針對新員工，還包括現有員工的持續提升。我們會設立專門的培訓導師，確保每一位員工都能快速融入團隊，發揮出最佳狀態。”孫教授詳細地解釋道。

霍詩瑤聽後，眼前一亮。

她立刻召集了人力資源經理吳hR，命令她立刻著手實施新的培訓方案。

會議室裡，孫教授和吳hR的對話不時傳來，霍詩瑤站在窗前，俯瞰著繁忙的都市，心中充滿了希望。

“霍總，這真的能行嗎？”吳hR有些不自信地問道。

“行不行，試試才知道。”霍詩瑤堅定地說，“我們必須比對手更快一步，讓我們的員工感受到霍氏集團的溫暖和支援。”

新培訓方案一經實施，效果立竿見影。

新員工們在導師的帶領下，快速融入了公司文化