議,商討應對方案。會上,市場部的李姐率先發言:“我們不能坐以待斃,得主動出擊。線上方面,利用我們的社交媒體賬號,釋出一些公司的正面資訊,引導輿論方向。線下可以組織一些小型的產品展示會,邀請老客戶和潛在客戶,讓他們親身體驗我們產品的優勢。”

技術部的張工推了推眼鏡說道:“我覺得我們得加強技術防範,不僅要防止資料再次被盜,還要追蹤那些在網路上散佈謠言的源頭,收集證據,為後續的法律行動做準備。”

財務部的趙哥一臉嚴肅:“資金方面我會密切關注,確保公司的資金鍊穩定,不能讓這些謠言影響到公司的財務狀況。”

大家你一言我一語,紛紛出謀劃策。最終,我們制定了詳細的應對計劃,一方面加大對證據的整理與核實力度,逐字逐句檢查檔案內容,確保毫無疏漏,並積極尋找更多旁證來增強證據的可信度;另一方面,全力應對負面輿論。我們透過官方渠道釋出措辭嚴謹的宣告,詳細闡述公司的發展歷程、產品質量把控以及未來規劃,試圖穩定公眾情緒。同時,我們聯絡了一些有影響力的媒體朋友,邀請他們深入瞭解公司的真實情況,希望他們能為我們發聲,還原事實真相。

五、內憂外患

就在我們緊鑼密鼓地籌備時,神秘人似乎察覺到了我們的計劃,對我們展開了更為猛烈的打壓。公司的業務遭受重創,合作方的電話如潮水般湧來,詢問公司的情況,語氣中滿是擔憂與猶豫。網路上,關於我們公司的負面新聞鋪天蓋地,謠言四起,人心惶惶。

面對這一切,我們並未退縮。我和江宇軒帶領團隊,按照計劃有條不紊地推進各項工作。然而,在巨大的壓力下,我和江宇軒之間也出現了一些小摩擦。

有一次,在討論應對方案時,我認為應該把重點放在網路公關上,儘快澄清謠言,恢復公司聲譽。而江宇軒則覺得應該先加強內部管理,防止機密再次洩露。我們各執一詞,氣氛變得有些緊張。

“林月,我知道網路公關很重要,但如果內部管理不加強,即使澄清了這次的謠言,以後還會有類似的問題。” 江宇軒皺著眉頭說道。

我有些著急地回應:“可是現在網路上的負面輿論已經嚴重影響到公司業務了,如果不盡快處理,後果不堪設想。”

我們互不相讓,會議一度陷入僵局。這時,李姐笑著打圓場:“你們倆別爭啦,其實這兩個都很重要,我們可以同時進行嘛。”

聽了李姐的話,我和江宇軒冷靜下來,意識到我們都太急於解決問題,忽略了對方的想法。我們相視一笑,決定綜合考慮,同時推進兩項工作。

在推進工作的過程中,我們發現神秘人的手段越來越隱蔽,他們不僅利用網路水軍和虛假新聞來抹黑我們,還試圖從內部瓦解我們的團隊。一些員工受到謠言的影響,開始對公司的未來產生懷疑,工作積極性明顯下降。

為了穩定員工的情緒,我和江宇軒親自組織了一次全體員工大會。在大會上,我們詳細闡述了公司目前的狀況以及應對措施,鼓勵大家團結一致,共同度過難關。

“各位同事,我們公司目前確實面臨著一些困難,但這只是暫時的。我們已經找到了關鍵證據,一定能夠揭開真相,讓那些幕後黑手無所遁形。” 我站在臺上,目光堅定地看著大家。

江宇軒接著說道:“是的,我們不能被這些謠言和困難打倒。我們公司一直以來秉持著誠信和創新的理念,為社會做出了貢獻。現在,正是我們需要大家齊心協力的時候,只要我們團結一心,就沒有什麼能夠阻擋我們前進的步伐。”

經過這次大會,員工們計程車氣得到了一定程度的鼓舞,工作積極性也有所提高。但我們知道,這只是暫時的,要想徹底解決問題,還需要找到更多的證