第105章 成功邁出第一步(第1/2頁)

湯暉沒有讓斐圳等太久。

一週後，湯暉帶人來到製衣廠進行實地調研。

半個月後，市府代表和斐圳進行了實質的洽談。

首先是市府佔51的股權，但不參與管理，斐圳將委派德爾任製衣廠總經理；

其次，政府要求斐圳保護好工人，以及做好對辭退工人的安撫工作。

在簽署協議的當天，製衣廠由縣代管，升級為市直管。

縣長也當場遭到罷免，當縣長為自己喊冤時，一張銀行賬單放到他面前，縣長沒有想到會栽在一個毛頭小子身上。

當天夜晚，德爾父女和斐圳再次做到餐館裡，德爾滿面春風，不停地說想不到自己還能有今天，對斐圳更是感恩戴德！

弄得斐圳有些不好意思了，連忙阻止道：“德爾叔叔，您就不要再說感謝的話啦！這裡有我們共同的利益”

“好，好，我不說了，接下來我會全心全意的輔助你！”

“德爾叔叔，不是輔助我，製衣廠是需要你全權負責的。”

德爾簡直不敢相信自己的耳朵，再次確認道：“斐圳，你說什麼！”

“德爾叔叔，我負責將裝置引進來，到第一批成衣上市，接下來就全倚仗您了！”

“斐圳，難道說，你還有其它生意？”

“德爾叔叔，現在還沒有，我得先把裝置引進來。”

“哦，對，這可是重點，可惜我幫不上你什麼！”

“德爾叔叔，我可不可以借德芳用一下？”

斐圳的話音剛落，德爾一愣，可在下一刻用餘光看向斐圳和女兒兩人，眸光中竟然透著狡黠。

“這是你們年輕人的事，你們商量吧！”

斐圳卻沒有多想，繼續說道：“德爾叔叔，還是需要您同意，我是想出國帶著德芳，多一個幫手，以免出現紕漏。”

德芳聽到斐圳的話，尤其提到出國，心裡已經激動不已！

“斐圳，我能幫到你！”

斐圳看著德芳，微笑著回應道：“心地善良的人，至少可以信賴”

斐圳的加入，在製衣廠引起了轟動，工人議論紛紛褒貶不一。

斐圳讓老廠長召集了中層以上領導參加交接儀式，並且在會上做出重要決定：

老廠長退休後，返聘回製衣廠任顧問；

在沒有讓絕大多數職工看到製衣廠變化，得到製衣廠變化帶來的福利提高之前，一切保持原態；

開展集體學習，競聘上崗，為引進新裝置做準備，競聘成功者會增發獎金；

後續會擴大經營範圍，增加新的崗位，為更多的人提供發展平臺，解決部分職工的後顧之憂；

每年一屆，由職工選舉代表組建委員會，監督管理層，監管新老交替的進行。

斐圳的決定讓製衣廠很快平息下來。

德爾卻是在私下裡找斐圳訴苦：“斐圳，按照你承諾去執行，他們是高興了，可是會大大降低我們的利潤，甚至會不斷地往裡貼錢的！”

斐圳認真地說道：“德爾叔叔，無妨的，一定要保證員工的福利，不要讓一名老員工流失，不能給社會和國家造成負擔。”

“斐圳，這樣做不僅僅會賠錢的，我們會被拖垮的！”

斐圳解釋道：“德爾叔叔，我們不能計較這一家的得失，國家政策的風向要變了，我們要抓住機會，做出一個樣板，讓國家對我們有信心，讓以後更多的企業對我們放心！”

聽了斐圳的話，德爾看著眼前的年輕人不由得傾佩起來！

德爾情緒激昂，向斐圳保證道：“好，我懂了，我一定會讓你滿意的！”

“德爾叔叔，保證福利的方式方法要多做些文章，讓