第119章 流氓文化(第1/2頁)

保鏢隊長讓屬下把人帶進來。

竟然是老朱。

“陳總，我真沒想鬧事，我只是……”

此時老朱也聽說了有個瘋子闖進來的事，不禁暗道倒黴，生怕被連累，連忙開口解釋。

但才開口，就對上陳桑梓那雙清冷但睿智的眼睛，忽然覺得不用說了。

她都知道。

就像目睹了一切的旁觀者一樣，自己不用說，她也知道一切。

於是老朱就直接說了自己的來意，提醒陳桑梓工人們準備在節目組拍攝的時候，發起罷工活動，讓陳桑梓小心一些。

陳桑梓有些意外。

這段時間因為訂單量大幅降低，而工人們是按計件算提成的，收入明顯降低，其實許多工人早就不想幹了。

後來罷工，只是受到鼓動，又不知道公司的補償政策，就跟著去鬧。經過人事做工作，大部分人都順勢接受了補償方案，這一個月來鬧的員工越來越少，大部分都順利簽名離職。

甚至有些沒在裁員名單裡的人，因為陳玉安的倒下，又懷疑陳桑梓的能力，覺得留下來也看不到出路，都找了下家主動離職。

卻沒想到竟還有人想搞事情。

“我不明白，如果大家有想法，為什麼不提出來跟人事溝通？非要在節目組的鏡頭下鬧事情？”陳桑梓問道。

老朱想說還不是為了錢，在節目組的鏡頭底下逼著公司答應多賠償。

但仔細想深一層，就發現不對勁了。

對呀，陳健他們甚至連跟人事說都沒說呢，又怎麼知道公司不會答應？

非要把事情鬧大，對他們又有什麼好處？

“丫的！”

老朱忽然一拍大腿，“他們就不是為了錢，他們是想要搞臭公司的名聲！”

“說不是為了錢也不對。”

陳桑梓淡淡的說道，“沒錢誰會幹這白費力氣的活。至少，肯定是有人收了錢，才帶頭挑撥起大家的情緒，讓工人們跟著他一起鬧事。”

老朱忽然明白了，“是陳健！就是他挑頭讓我罷工鬧事的。”

“陳健？”

“是的，他叔叔是莊園的老管家！”老朱雙手一拍，“這就說得通了，老管家之前就很得唐英的重用，肯定是老管家被辭退了不服氣，所以聯合唐英想搞臭公司的名聲。

至於唐英為什麼要這麼做，那就更好解釋了。

人人都以為那女人溫婉賢淑，但我老婆就常說，那女人就是個黑心蓮花。得不到就要毀掉的那種。”

陳桑梓此時沒有接老朱的話，只問道：“朱主管，為什麼會來告訴我這些？”

胡秘書曾經私下告訴陳桑梓，安盈的企業文化是流氓文化。

因為陳玉安本質上就是個流氓。

很多人都說，如果當年陳玉安不是開了工廠當了商人，說不準就會成為為禍一方的流氓頭頭。結果他開了工廠，於是就從流氓頭頭搖身一變，成了一方的土皇帝。

當年跟著他乾的人，大部分都是他從老家帶出來的混混。那些年輕混混一個個年輕氣盛，天不怕地不怕的，最講義氣但也最刺頭。

是陳玉安自己的個人魅力收服了這幫刺頭。常常有老工人開玩笑說，如果不是陳玉安，他們可能一個個最後都在國家單位裡面踩縫紉機。

在加工業發展熱火朝天的那些年頭，這些工人就像是百萬雄師，是陳玉安手中的利劍，指哪打哪，跟著陳玉安開疆拓土。所以才有安盈今天的規模。

不僅老工人們以此為傲。

就連陳玉安也是。

曾經有人採訪過陳玉安，問起安營的企業文化最大的特點是什麼，陳玉安開玩笑的回答是同生共死的兄弟義氣。