第31章 水鏡聯盟第三戰（三）(第1/2頁)

西元221年2月，水鏡聯盟西部區域能源汽車戰略轉型會議在京城王大酒店多功能大廳召開，大酒店內燈火輝煌，美食佳餚很多，司馬泓，阿龍，李雪以及馮書還有水鏡集團骨幹成員，司馬泓站起身來，開始發表講話。

“各位來賓，今天我們聚集在這裡，共同探討水鏡聯盟西部區域能源汽車的戰略轉型。這不僅關乎我們公司的未來發展，更關係到整個行業的變革。在這個關鍵時刻，我們必須團結一心，迎接挑戰，抓住機遇。”

他頓了頓，接著說道：“過去的幾年裡，我們已經取得了一些成績，但這還遠遠不夠。我們要加大研發投入，提升產品質量，不斷滿足消費者的需求。同時，還要積極拓展市場渠道，加強與各界的合作，實現互利共贏。”

司馬泓的發言贏得了在場人員的熱烈掌聲，大家紛紛表示將全力支援公司的戰略轉型。接下來，會議進入了討論環節，各部門負責人踴躍發言，就如何推進專案實施提出了許多建設性的意見和建議。

另外阿龍也發表了樹立行業新標杆，打造電池自主性的報告，報告中指出自主研究新型電池，在討論環節結束後，司馬泓總結了大家的意見，並對下一步的工作進行了部署。

他強調，各部門要緊密配合，儘快制定詳細的行動計劃，確保專案的順利推進。

同時，要加強對市場動態的監測，及時調整策略，以應對可能出現的各種風險。

會後，阿龍找到司馬泓，兩人就新型電池的研發進展進行了深入交流。

阿龍表示目前團隊已經取得了一些突破，但還需要更多的時間和資源來完善技術。

司馬泓承諾將給予最大的支援，鼓勵阿龍加快進度，爭取早日將新型電池推向市場。

西元221年3月，阿龍被任命為水鏡集團電池技術總工程師，專門領導新型電池能源的開發，此後，阿龍全身心地投入到新型電池的研發工作中。他帶領團隊日夜奮戰，不斷攻克技術難題。

在一次實驗中，他們意外發現了一種能夠大幅提高電池能量密度的材料，但這種材料穩定性較差，容易出現安全隱患。

為了解決這個問題，阿龍查閱大量資料，經過反覆試驗，終於找到了一種合適的新增劑，使材料的穩定性得到了極大改善。

經過不懈努力，新型電池的效能越來越接近預期目標。阿龍相信，在不久的將來，這款電池一定能夠成為市場的寵兒，為公司帶來巨大的收益。

阿龍的長子阿吉被任命為水鏡聯盟阿龍集團總裁，水鏡聯盟正式分工明晰，李雪繼續擔任開拓會會長，馮書為開拓會秘書長，水晶先生為水鏡聯盟首席顧問，司馬敏為水鏡聯盟榮譽主席，司馬敏之子司馬展為開拓會總經理，總管西部區域能源汽車銷售。

西元221年4月阿順集團和西部最大的電池廠車名集團合作，打響了221年春季能源汽車銷售戰，本次銷售的重點是放在廣大的西部區域偏遠地區，環京城城市，阿順集團首席銷售總理春哥帶領了團隊，主打品牌效應，夯實質量為上，旨在在這一局取得勝利。在西部區域龍海市的一處銷售地點，水鏡集團銷售骨幹正在緊鑼密鼓的準備接下來的十天銷售宣春大會，本次銷售的主要物件為龍海市的剛畢業不久的大學生，也是價格優惠，突然從外面闖進來一批不速之客，這些人說水鏡集團銷售的汽車電池有問題，為首的是大學生阿兵，阿兵說，為什麼我上個月買的水鏡能源汽車30現在虧電這麼厲害，而阿順集團的能源汽車30一點都沒有，你們一定要給個說法，否則我們要到消費者權利協會投訴。因為大學生太多，並且問題比較集中，所以銷售點把問題反饋給了水鏡集團開拓會經理司馬展，司馬展接到這麼多投訴後非常吃驚，剛剛生產的30系統採用的電池肯定是最新