巴黎藝術學院的校園,陽光透過斑駁的樹葉灑在成奇勳和曹尚佑身上,他們站在熟悉的角落,看著平臺上不斷跳動的殘障兒童成長記錄,心中滿是欣慰。然而,在這看似平靜的發展背後,新的危機如隱藏在暗處的礁石,正悄然威脅著平臺的前行。

隨著平臺文創產品在市場上的知名度逐漸提高,越來越多的同類產品開始湧現,市場競爭愈發激烈。一些不良商家為了爭奪市場份額,不僅推出價格低廉的仿製品,還在網路上惡意詆譭平臺的文創產品,聲稱其製作粗糙、缺乏創意,甚至質疑平臺利用殘障兒童進行商業炒作。這些負面言論在網路上迅速傳播,導致平臺文創產品的銷量急劇下滑。負責市場推廣的小李,拿著銷售資料包表,神色慌張地走進成奇勳和曹尚佑的辦公室:“成總,曹總,大事不好!我們的文創產品銷量直線下降,都是那些惡意競爭和詆譭造成的。”

成奇勳和曹尚佑看著報表,眉頭緊鎖。他們深知,市場競爭和惡意詆譭如果不及時應對,不僅會影響平臺的經濟收益,還會損害平臺的聲譽和形象。成奇勳立刻召集市場團隊、法務團隊和公關團隊商討應對策略。他表情嚴肅地說:“市場團隊深入分析市場競爭態勢,找出我們產品的優勢和差異化特點,制定針對性的營銷策略;法務團隊收集惡意詆譭的證據,準備透過法律手段維護平臺權益;公關團隊釋出宣告,澄清事實,展示我們文創產品的製作過程和創意來源,同時加強與消費者的互動和溝通,提升品牌信任度。”

市場團隊迅速行動起來,他們對市場上的同類產品進行了全面調研,分析其價格、質量、創意等方面的特點。透過對比發現,平臺的文創產品雖然價格相對較高,但在製作工藝和創意內涵上具有明顯優勢。基於這些分析,市場團隊制定了 “品質與創意並重,傳遞溫暖與希望” 的營銷策略,突出平臺文創產品背後殘障兒童的努力和夢想,以及產品所蘊含的文化價值。

法務團隊透過技術手段追蹤惡意詆譭言論的源頭,發現是幾家競爭對手僱傭的網路水軍所為。他們收集了大量證據,包括惡意評論的截圖、網路水軍的賬號資訊等,向相關部門舉報,並準備對競爭對手提起訴訟。

公關團隊精心撰寫了澄清宣告,詳細闡述了平臺文創產品的製作過程,展示了殘障兒童在創作過程中的辛勤付出和獨特創意。宣告透過平臺官方網站、社交媒體等渠道釋出後,引起了廣泛關注。同時,公關團隊還組織了線上文創產品製作直播活動,邀請消費者親眼目睹殘障兒童的創作過程,感受他們的熱情和才華。在直播中,一位殘障兒童創作者分享了自己的創作故事,感動了無數觀眾。許多消費者在觀看直播後,紛紛表示願意支援平臺的文創產品,平臺的品牌信任度逐漸回升。

解決了市場競爭危機,平臺內部又出現了員工職業發展規劃混亂的問題。隨著平臺業務的不斷拓展,員工數量日益增加,不同部門的員工對自己的職業發展方向感到迷茫。一些員工覺得工作內容單調乏味,缺乏晉升機會,導致工作積極性不高。在一次員工座談會上,一位年輕員工抱怨道:“我在這個崗位上工作很久了,每天做著重複的事情,看不到未來的發展方向,感覺很迷茫。”

成奇勳和曹尚佑意識到,員工的職業發展問題如果不解決,將會嚴重影響團隊的穩定性和工作效率。他們聘請了專業的人力資源諮詢公司,對平臺的員工職業發展規劃進行全面評估和最佳化。諮詢公司透過問卷調查、員工訪談等方式,深入瞭解員工的職業興趣、能力和需求,為每個員工制定了個性化的職業發展規劃。

同時,平臺建立了完善的培訓體系和晉升機制。根據員工的職業發展規劃,提供針對性的培訓課程,幫助員工提升專業技能和綜合素質。在晉升機制方面,明確了晉升標準和流程,為員工提供公