下午兩點,銀河集團下屬各子公司管理層面試開始。

其他樓層的普通職員面試,其實也就走個過場,李帥已經吩咐了,只要是大學生,都要。

這年頭大學生還是很吃香的,去年才剛剛取消大學生就業分配的政策。

之所以顯得大學生有點過剩,那也是因為大量國有企業轉型,對於剩下那些大型國企而言,多達8291萬的大學生實在是吃不下。

而那些公轉私的企業,裡面是個什麼情況相信都不用解釋了,首先他們不歡迎大學生去搶他們那些七大姑八大姨的基層管理崗位。

其次他們要的是最廉價的勞動力,一個月一兩百塊那種,而大學生動輒300以上的薪資要求,在他們看來簡直是在割他們的血。

銀河集團這邊呢,未來總的崗位數量,估計得要大幾十萬人,李帥巴不得這幾十萬人都是大學生。

所以這一次來應聘的一千多個大學生,肯定是不管是本科還是專科,先吃進來再說。

能力什麼的,可以慢慢培養嘛。

至於各子公司部門經理以上的管理人員,那當然就得看實際的能力。

就說那些筆試上寫“無可奉告”的,在李帥看來簡直就是腦子有問題。

特麼又不是要你原單位的核心技術,再說就那些破廠子的落後技術,有什麼好保密的?

。。。。。。

10樓,還是那個會議室,經過安保小弟們中午緊張的佈置,此時會議室已經變成了一個面試點。

隔壁兩個辦公室,則是求職者的休息區,中午還給他們準備了午餐,都是二樓食堂送上來的午飯。

這會兒大家正坐在塑膠椅子上,緊張地期待著外面安保小弟喊到他們的名字,讓他們過去面試。

就見一個安保小弟拿著薄薄的一疊試卷走到門口,對著屋內喊道:“魏傾美,許半夏,樓輝,周康,張碩!”

被喊到名字的五人連忙站起身。

又聽安保小弟微笑道:“請跟我來!”

隨著五人的離去,郭啟東看著不禁有些後悔,上午交卷不應該那麼快的,應該到點兒了再交上去。

他也沒想到,他前腳走出筆試場地,後腳一大票人跟了出來。

這下好了,大家都是同樣的答案,面試又得競爭。

想到這裡,他又聳了聳肩,他對自己的能力和口才很自信,相信肯定能脫穎而出。

另一邊,安保小弟帶著五人走到會議室門口,然後讓其他人先在門口等待,讓那個叫魏傾美的女求職者先進去面試。

再看會議室內,李帥一個人坐在一張小辦公桌前,看著第一位,面試者的簡歷。

看照片,真的跟名字是完全相反啊。

這時,門從外面開啟,就見一位看著三四十歲,身材有點微胖的女求職者走了進來。

走到李帥面前後,她微微鞠躬:“你好!”

“你好,請坐!”

李帥微笑地看著對方,等她落座之後,問道:“魏傾美,之前是在海鋼工作,擔任營銷部副部長是吧?

可以講一下為什麼要離開海鋼,來我們這邊工作嗎?”

魏傾美聽到這問話,有些詫異,笑著反問道:“面試不應該先讓人做自我介紹嗎?”

李帥抬起眼,饒有興致地看著魏傾美:“面試人一般都是很緊張,而且唯唯諾諾,為什麼你這麼放得開?”

“我本就只是來試一試,沒有說非要來貴公司上班,海鋼那邊也是在職的狀態,無欲則剛嘛。”

魏傾美笑著說道:“我來京海,是隨隊考察京海鍊鋼廠有沒有收購的必要,恰好你們這邊招聘活動搞得聲勢浩大,好奇就來看看,正好五一放假,