了點頭,說:“我也反思了自己,之前太急於求成了。其實我們的方案並不是完全對立的,技術和市場是相輔相成的。我們可以在技術研發的同時,加強市場調研,讓技術更好地滿足市場需求。”

經過一番深入的交流,兩人終於達成了共識。他們決定共同制定新事業部的籌備方案,充分發揮各自的優勢,實現技術與市場的有機結合。在組織架構上,他們建立了技術研發和市場營銷雙核心的模式,兩個部門相互協作,共同推動產品的研發和推廣。在人員招聘方面,根據專案的實際需求,合理安排技術研發和市場營銷人才的招聘比例。

在後續的籌備工作中,周江和林靚緊密合作,共同克服了一個又一個困難。他們定期組織團隊會議,及時溝通工作進展和問題,確保籌備工作的順利進行。在兩人的共同努力下,新事業部終於順利成立,並迅速步入正軌。

新事業部成立後的第一個季度,產品銷售額就超出了預期,取得了開門紅。周江和林靚看著團隊成員們忙碌而又充滿活力的身影,心中感慨萬千。他們明白,在職場中,沒有永遠的矛盾和對立,只有相互理解、相互支援,才能實現共同的目標。這次經歷讓他們的關係更加緊密,也讓他們對未來的挑戰充滿了信心。

:()職場之記