恩浩表現得特別冷淡。有時恩浩熱情的眼神,智允卻冷淡地問他有事嗎,這讓恩浩覺得自己很蠢。但當兩人外出拜訪客戶結束後,智允卻突然拉住恩浩的手,恩浩卻說現在是上班時間。智允覺得又沒人看見,兩人拌了幾句嘴後,還是十指緊扣一起走。回到公司後,智允又恢復了趾高氣昂的態度,而恩浩還不太習慣這樣的轉變,兩人時常用眼神溝通,這讓恩浩時常手足無措。智允看在眼裡,覺得恩浩有點笨拙,卻又十分可愛。

美姜律師事務所想要挖一位律師人才張善佑,可對方提出的條件是每天下午四點後在家上班,另外要有兩位初級律師助理。這個要求似乎是給智允一個下馬威,想讓她知難而退。智允讓恩浩查一查當事人是否與其他獵頭公司聯絡。調查後發現,張律師正在打離婚官司,爭取撫養權,所以他必須花更多時間照顧小孩。張律師感慨自己是有野心的人,卻照顧不好小孩,這讓他懷疑自己是否有資格當媽媽。恩浩感同身受,鼓勵道:“育兒不容易,你已經很努力在兼顧工作和孩子,已經很了不起了。” 恩浩不禁想起自己養育小星的情形,他告訴智允:“與其說是我把小星帶大,不如說是小星讓我成長。”

在書店裡,小星告訴康錫:“我爸爸好像有喜歡的人。” 康錫很訝異,問小星如何知道。小星說:“爸爸在家會一直照鏡子,手機不離身,身上還有別的女生的髮圈。” 康錫驚訝於小星的觀察力,答應小星如果知道爸爸喜歡的物件會告訴她。晚上,康錫將恩浩有女朋友的事情告知徐理事,並問恩浩的女友是不是智允,徐理事直呼不可能。

上班時,徐理事觀察到智允的態度有些曖昧,直接問她與恩浩的關係。智允大方承認:“我喜歡恩浩,我們在交往。” 徐理事皺眉道:“你這不是給自己找麻煩嗎?” 智允霸氣地回答:“因為我喜歡他,還需要別的理由嗎?” 徐理事又說:“你為什麼要找一個有小孩的男人,你從小沒有父母,寄宿在親戚家,我希望你能找一個完美無缺的人交往。” 智允堅定地回覆:“怎樣算缺點,那可是他的人生啊,我就喜歡他現在的樣子。”

張律師打算辭去工作,好好照顧小孩。但張律師的小孩找到智允,希望能幫媽媽找到適合的工作,不想成為媽媽的負擔。恩浩感同身受,很快幫張律師找到一個時間固定、上班時間短的開發公司,讓張律師能兼顧工作與照顧小孩。

peoplez 投資人禹會長臨時邀請智允參加活動,智允想起當初投資人要她推薦李部長給韓國投資公司被她拒絕,心中有些忐忑,預感公司似乎存在著危機。活動當天,cAREER wAY 金代表也來了。禹會長宣佈李部長順利進入韓國投資公司,還把功勞歸功於 cAREER wAY 金代表,並在言詞中對智允多方貶損,說獵頭公司就是為了佣金幫忙找需要的人。智允面帶嚴肅地說:“看來你對獵頭依舊所知甚少,是我努力不夠。” 她表示還有會議要離開,禹會長卻故意為難:“這是我的活動,你是個聰明人,應該知道分寸。” 還大聲斥喝服務員給智允一杯酒。此時氣氛降到冰點,智允接過酒杯,霸氣地把酒杯放在桌上,正當要開口時,恩浩擋在智允面前,婉轉地說:“我是姜代表的秘書,十分抱歉,我無法取消她的日程安排。姜代表必須趕往下一個會議。” 恩浩就是捨不得智允受到委屈。

在這個充滿挑戰與浪漫的故事裡,姜智允和劉恩浩的感情在工作與生活的交織中愈發深厚,他們又將如何面對未來的種種挑戰呢?而 peoplez 公司在這場複雜的職場博弈中又會走向何方?