第二百四十九章:艱難的抗爭

葉萱開啟這封律師函,心頓時沉了下去。原來是那個神秘人以違反當初的協議為由,將她告上了法庭,要求賠償鉅額違約金,並進一步奪取公司的控制權。

“葉總,這可怎麼辦?他們明顯是有備而來。”助理焦急地說道。

葉萱深吸一口氣,努力讓自己冷靜下來:“先不要慌,找最好的律師團隊,我們準備應訴。”

公司立刻陷入了緊張的備戰狀態,律師們日夜研究案件材料,尋找對方的破綻。

“葉總,這個案子對我們很不利,對方的證據看起來很充分。”律師憂心忡忡地說道。

葉萱皺起眉頭:“不管怎樣,我們不能坐以待斃,一定要找到反擊的機會。”

在準備應訴的同時,公司的業務受到了極大的影響。供應商們聽聞公司的法律糾紛,紛紛要求提前結清貨款,否則停止供貨。

“葉總,這簡直是雪上加霜,如果失去了供應商,生產就要停滯了。”採購經理急得團團轉。

葉萱咬咬牙:“想辦法和他們協商,先支付一部分貨款,穩住他們。”

然而,有些供應商根本不為所動,堅決要求全款結清。葉萱不得不四處籌措資金,甚至考慮抵押公司的固定資產。

“葉總,這樣做風險太大了,如果官司輸了,公司可能就一無所有了。”財務總監提醒道。

葉萱目光堅定:“現在沒有別的選擇,先度過眼前的難關再說。”

與此同時,客戶們也對公司的未來產生了懷疑,紛紛減少訂單或者要求延長付款期限。

“葉總,銷售業績直線下滑,再這樣下去,公司的現金流就要斷了。”銷售經理一臉愁容。

葉萱親自拜訪重要客戶,向他們解釋公司的情況,承諾會解決問題,保證產品和服務的質量。

“葉女士,不是我們不相信你,但是現在的情況確實讓人擔憂。”客戶們的態度依然曖昧。

葉萱明白,要想重新贏得客戶的信任,必須先解決眼前的法律糾紛。

在公司內部,員工們也人心惶惶,擔心公司會倒閉,自己會失業。

“葉總,很多員工都在考慮跳槽,我們得想辦法穩定人心。”人力資源經理說道。

葉萱召開了全體員工大會,站在臺上,她的聲音堅定而有力:“大家不要恐慌,公司正在經歷困難時期,但我相信只要我們團結一心,一定能夠戰勝困難。我葉萱不會放棄,也希望大家能和公司共渡難關。”

部分員工被葉萱的決心所打動,決定留下來,但仍有不少人選擇了離開。

葉萱一方面要應對公司的內外危機,另一方面還要全力準備官司。她每天只睡幾個小時,身心俱疲。

“葉總,您要注意身體,這樣下去您會垮掉的。”助理心疼地說道。

葉萱搖搖頭:“現在不是休息的時候,公司的命運就在此一搏。”

就在這時,競爭對手又在市場上散佈關於公司的負面訊息,聲稱公司即將破產,產品質量存在嚴重問題。

“葉總,這些謠言對我們的影響太大了,市場份額急劇下降。”市場部經理說道。

葉萱決定採取反擊措施,透過媒體釋出宣告,澄清事實,並展示公司的實力和未來的發展規劃。

“葉總,這樣做能有效果嗎?”市場部經理心裡沒底。

葉萱目光堅定:“不管有沒有效果,我們都要盡力而為。”

經過一番努力,公司的形象有所挽回,但市場份額的恢復還需要時間。

而在官司方面,葉萱和律師團隊終於找到了一些關鍵證據,證明神秘人的指控存在漏洞。

“葉總,有了這些證據,我