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在雷曉飛把寨裡的長遠規劃一一定下來時，並且與在座的各人商議透過後，妙目神尼就提出了缷任門主一職，讓她的徒弟慕容雪或碧桐擔任。

慕容雪或碧桐聽到了師傅要缷任時，不約而同地出言挽留。

慕容雪說，山寨現在族長重傷後已經無法理事，守山寨的慕容長老又殉職，正是山寨急需人手的時候，請她的師傅留任力挽狂瀾。

碧桐則說，她和寨主的年紀還輕，請師傅再留任幾年。

妙目神尼主意已決，鐵了心就是要缷任，拒絕了兩位徒兒的挽留。

雷曉飛曾經從慕容雪和碧桐那裡，大略瞭解妙目神尼的就職經歷，從她的這些經歷中，不難看出她這些年來的艱苦，也不難理解她現在的心態。

讓一個十四歲的女孩就肩負重任，而且，這副擔子一挑就是十多年，確也是難為妙目神尼了。而且，其時正逢寨子戰後重整，那擔子的重量，就可想而知；後來還要身負兩個山寨最重要的角色，一干就是十年，這之中的艱難，也就不用說了。

這麼多年的肩負重擔，就是人不累，也心累了。

如今，她看到了雷曉飛帶領下的小輩，能挑起了這副重擔，當然就感慨了，感慨之餘，心就會感覺更累，所以，她想歇息了。

雷曉飛沉思了片刻，說道：“神尼這麼多年來也累了，雪妹和碧桐兩人，徒弟為師傅代其勞也是情理中的事，依我看，就讓神尼休息一段時間或換一換環境吧。”

慕容雪說道：“我們兩人要做以前五個人的工夫，我們哪幹得過來？況且，我們的經驗也不足呀。”

以前五個人幹，是你們機構臃腫，職能重疊而已。再說，白雲寨有的是人，兩人做不來，不可以培養人接手嗎？至於經驗，也是積累而來的，而且，年輕人組成的班子，會更有衝勁，更有活力。

想到這裡，雷曉飛就對兩女說道：“你們也不想你們的師傅再辛勞下去吧？就這樣定了，我們幾人在接下的這幾天，一起合計完善寨子的管理，重新制定或修訂一些章程和規定，增添山寨的競爭力，讓你們族人的日子過得更好。”

既然主角出言，那就是一錘定音了。

其實，雷曉飛還有個想法，就是借之次改組之機，看能否改變白雲寨的一些陋習。好比如看能否扭轉白雲寨全是女人這個現狀，這種現狀，無論在生活和生產上都對寨子和白雲寨的人不利，最起碼對這裡的婦女的身心健康就不利。

至於妙目神尼呢，雷曉飛也打算另有安排。所以，他就一力促成了這個班子的改組。

這次首腦會議結束後，雷曉飛單獨留下了妙目神尼，與她商量關於巴蜀治理委員會那個由少數民族人擔任的職位的人選。

第552章拒絕任職

巴蜀治理委員會那個由少數民族人擔任的職位，在雷曉飛心目中的人選，就是妙目神尼。

雷曉飛心中擬定的這個由少數民族人擔任的職位，在巴蜀治理委員會的管理班組中，主要職責是負責統戰工作，也就是團結少數民族，讓這些少數民族能團結在治理委員會周圍的同時，享受與漢人一視同仁的待遇。

妙目神尼本身就是少數民族人，加上她在巴蜀的武林中有一定的號召力，所以，她最合適去團結其它的少數民族。還有的是妙目神尼這一輩子中，已經有半輩子在領導的崗位上渡過，不用說就是管理經驗豐富了，出任這一職位，雷曉飛相信她完全能夠勝任。

當房間只剩下了雷曉飛與妙目神尼時，整個房間的氣氛倏然曖昧了起來。

平日自信十足的妙目神尼，此時竟是不敢望與她對面而座的年輕人。這個與自己有合體之緣的年輕人，好像就是她命中的剋星，他那沉穩、睿智、陽光的眼神，那好像是以生帶來的自信，讓