第11章 感同身受評價(第1/1頁)
章節報錯
這個世界上有真正的感同身受嗎？或許有或許沒有，你認為有那它一定就有，你認為沒有它就沒有。
無法感受到別人的痛苦時，請不要亂作出評價，因為你是無法體會到他的痛苦，所以你的評價會讓他更加的痛苦，就比如我，我被老師點名當了一次科代表，我終於明白科代表為什麼那麼痛苦了，整天忙東忙西，作業還很多，要做的事情也多，讓同學們把作業拿來，個個都拖到放學才拿過來，這下是真的明白為什麼課代表那麼痛苦了，果然呢，如果無法感受到他的痛苦，那麼是無法真正給予正確的評價的。
當你無法體會到別人的痛苦時，那麼你就不要亂說話，不然你可能會為此付出相應的代價，也可能會後悔，希望你明白，這不是為了別人，這完完全全是為了你，也同時是為了你在別人中的形象提高几分。
每個人工作都有所不同，體會到的感受都會有所不同，在給予他人評價時，你要先體會他們真正的感受，再做出你真正的評價，這時你的評價，才會容易被人接受。
重要的話還要再說一遍，無法感受到別人的痛苦，就不要給於評價，因為你無法體會。希望你永遠記住這句話，我相信你的一生都可以用到這句話。
：()為己生