第31部分(第2/4頁)

門談判的人過來，對於談判席勇明顯的是不在行的，對於技術方面那是個頂個的，所謂術有專jīng嘛，談判的事情當然有專門的人來談判呢。約好了明天一起到達！

第二天一行車隊行駛向裝置製造公司。但是在製造公司門口卻發生著很嚴重的事情，什麼事情呢？員工罷工事件！

車隊還沒有進入公司範圍，就看見工人們舉著橫幅，看上去有上千人，聚集在公司的門口。討要著自己的薪水，沒有辦法，現在金融危機呀，好多企業都倒閉了，這個裝置製造公司還算可以的，但是由於員工眾多，無奈之下只有裁員了，裁員了就要發放一些安置費，所以嘛為了安置費的問題，和待遇問題，導致了勞資方的矛盾很激烈。出現了現在這個情況，在上班的員工也加入了罷工行列。國外罷工都是由公會組織的，經過當地jǐng察局備案的。但是公司可承受不起罷工帶來的後果。訂單延期是需要交納滯納金的，所以嘛。公司人事部也在妥善處理員工罷工。…；

就出現了席勇和傑斯一起看到了公司門口的一幕，那麼多的人聚集在一起，搞罷工，使得公司全面癱瘓……

席勇他們走了特殊通道來到了接待室。傑斯也是無奈的聳聳肩，對此也是很無奈的，發生金融危機，物價必然上漲，但是員工們的工資及福利待遇就是雷打不動，看著自己的薪水買不到更多的東西，善良的工人也也只有無奈的開始了罷工，原因就是那麼簡單，越是簡單的原因處理起來越是不容易，由於員工眾多，答應了員工，那麼公司將要面臨倒閉，不答應的話，按照目前的狀況的話，也岌岌可危的。所以出現了傑斯無奈的表現。

席勇呀，由於金融危機，所以導致了公司財務情況出現了一些些的問題，很快就可以解決好的。傑斯呀，看這個情況可不是小問題呀，如果處理不好的話，會成為大麻煩的呀。你說的我也知道，但是目前最最重要的要把員工安撫下去，讓後再去找相應的辦法不是嘛，我們還是談談裝置的事情吧。

不一會兒技術科的成員到齊了，在會議室中分兩邊落座。傑斯一邊十個人，而席勇這裡呢只有5個人，真是不成比例呀，那麼開始裝置的事情吧，席勇應付著技術員提出的種種疑問，席勇遊刃有餘的解說著，看這個情況好像是席勇在解答裝置部的jīng英骨幹們的疑問，怎麼看怎麼不對頭，傑斯也插話道：”你們還有什麼疑問嗎？

公司總裁回答道：“已經問完了所有不清楚的專案了，那麼技術科的事情完事了，後面就是協議的事情了，席勇也是一個甩手掌櫃，技術的活忙完了，那麼後面的協議一系列的流程單個會有有去談了，也用不著他了。那麼他幹什麼去了呢。和傑斯一起去協商一些事情去了。

席勇呀，我聽說拜耳把你的一種藥物在米國生產，銷售情況很不錯呀，我能不能也有機會呢？商人是最求利益最大化的，乘著這個當兒傑斯就就地作價，看著拜耳那麼好的銷售額，眼睛都紅了呀，畢竟都是在一個圈子內的人，誰不知道其他人的情況呀，反正乘著裝置製造的這個檔兒，提提這個提議，也許有機會得到授權，可以在得國生產這個呢。目前這個藥的知名度已經打出來了，自己國內的人都去米國代購呢，真是無比糾結呀，如果自己可以生產的話，又是一個大蛋糕嘛，壟斷是最好的營銷手段，目前只有拜耳的公司有這個藥物。如果這個提議得到席勇的認可的話，那麼可以緩解一些公司目前的財務危機，也可以穩定員工們的心態，傑斯期待的看著席勇！

；

79。急招

（） 拜耳生產的那個藥物？是哪一個藥物呢？席勇是揣著明白裝糊塗。席勇是坐地起價，反正也無所謂，授權給誰都是可以賺錢的，何況還是認識的，在商言商。既然傑斯已經提出了這個要求，那麼先裝糊塗，看看傑斯到