第17章 能力是怎麼來的？闖/逼(第1/2頁)

能力是怎麼來的

人不是先有能力才能幹成事，而是先幹事，透過不斷的做事，不斷的總結經驗教訓，把自己放在事上磨，磨夠了，磨到位了，才有做事能力的。

這並非空穴來風或者成功學的空洞口號，而是無數先輩與當代精英用實踐驗證過的樸素真理。能力，這個看似抽象實則具體的詞彙，其內涵的豐富與深度，往往與個體所經歷的風雨、挑戰的難度以及持之以恆的努力成正比。

有能力的人，誰不是風風雨雨走過來的？他們或許曾在黎明前的黑暗中徘徊，或許曾在失敗的泥濘中掙扎，但正是這些看似不堪回首的經歷，鑄就了他們堅韌不拔的意志和超凡脫俗的能力。經歷的多了，能力自然就有了，這是一種量變到質變的積累過程。正如一位著名的企業家所言：“我之所以能成功，不是因為我比別人聰明多少，而是因為我失敗的次數比別人多。”失敗，成為了他們最寶貴的財富，每一次跌倒後的爬起，都是對自我能力邊界的一次拓寬。

做成事的次數多了，把握自然有了。這裡的“把握”，既是對事情發展趨勢的準確判斷，也是對自我能力的清晰認知。它源於實踐，又高於實踐，是無數次成功與失敗交織後沉澱下來的智慧結晶。當我們回顧那些成功人士的奮鬥歷程時，不難發現，他們總能在關鍵時刻做出正確的決策，這並非偶然，而是無數次實踐經驗的積累與提煉，使得他們在面對複雜局面時能夠迅速找到問題的癥結，並制定出有效的解決方案。

能力是闖出來的，是磨出來的。這裡的“闖”，意味著勇於嘗試，敢於突破；而“磨”，則代表著耐心與堅持，是在無數次失敗中不斷打磨自己，直至鋒利無比。在創業的道路上，馬雲曾無數次面臨資金鍊斷裂、市場不接受等困境，但他憑藉著對網際網路未來的堅定信念和不斷嘗試新方法的勇氣，最終帶領阿里巴巴走向了世界。同樣，在科研領域，屠呦呦團隊為了找到治療瘧疾的有效藥物，歷經數十年如一日的艱苦探索，無數次實驗失敗後，終於從古籍中汲取靈感，發現了青蒿素，為人類健康事業做出了巨大貢獻。這些例子無不證明，能力是在不斷挑戰自我、突破極限的過程中逐漸形成的。

潛能是逼出來的。人往往有著超乎想象的潛力，但這些潛力往往被日常的安逸所掩蓋。只有在面對極端環境或巨大壓力時，人的潛能才會被激發出來，從而展現出驚人的能力。正如一位登山者在極端惡劣的天氣條件下，為了生存不得不爆發出超乎常人的體力與意志力，最終成功登頂。這種潛能的釋放，不僅是對身體極限的挑戰，更是對精神意志的考驗。因此，當我們面臨困難與挑戰時，不妨將其視為一次挖掘自身潛能的機會，勇敢地迎接挑戰，或許你會發現，自己遠比想象中強大。

習慣是養成的。良好的習慣是成功的基石，它能夠幫助我們高效地完成工作，提升生活質量。而習慣的形成，離不開長期的堅持與自律。無論是早起鍛鍊、堅持閱讀還是時間管理，這些看似微不足道的小習慣，都能在日積月累中帶來巨大的改變。正如古人所言：“合抱之木，生於毫末；九層之臺，起於累土。”每一個小小的進步，都是通往成功之路的堅實步伐。

成功是一步步走出來的。它不會憑空降臨，更不會一蹴而就。成功是無數次失敗後依然不放棄的堅持，是面對困難時勇往直前的勇氣，是對夢想持之以恆的追求。在這個過程中，我們可能會遭遇質疑、嘲笑甚至打擊，但只要我們心中有夢，腳下有路，就沒有什麼能夠阻擋我們前進的腳步。記住，成功往往屬於那些能夠堅持到底的人，屬於那些在逆境中依然能夠保持微笑、繼續前行的人。

不要因為失敗就放棄，要因夢想而堅持到最後。人生路上，失敗與挫折是常態，但正是這些不完美的經歷，塑造了更加堅韌、更加成熟的我們