第4章 上班一定要學會裝(第1/2頁)

上班一定要會“裝”

在職場這片複雜多變的叢林中，每個人都像是一名精心偽裝的獵手，既要捕捉機遇，又要躲避陷阱。這裡所說的“裝”，並非指虛偽做作或欺騙他人，而是一種智慧與策略的結合，是在不損害他人利益的前提下，保護好自己，更好地實現個人價值和團隊目標的藝術。以下是對“上班一定要會裝”這一觀點的深入探討。

1 裝自私：在公司做人要自私一點，不該自己的工作不要接

在職場中，人們常常會遇到一些不屬於自己職責範圍的工作請求。面對這些請求，如果不加以區分地全盤接受，不僅會分散自己的精力，還可能影響到本職工作的完成質量。因此，學會適度地“裝自私”，明確並守護自己的職責邊界，是職場人士自我保護的重要手段。

當然，這裡的“裝自私”並非指冷漠無情、拒絕幫助同事，而是要在保證自己工作任務不受影響的前提下，有選擇性地提供幫助。透過合理拒絕那些超出自己能力範圍或職責要求的請求，我們不僅能夠維護自己的利益，還能避免陷入無盡的瑣事之中，從而保持高效的工作狀態。

在職場中，每個人的職責範圍明確，過度承擔不屬於自己的工作，不僅可能打亂原有的工作計劃，還可能因精力分散而導致本職工作質量下降。適時地“裝自私”，拒絕那些超出職責範圍的任務，既是對自己時間和精力的尊重，也是對團隊分工明確性的維護。當然，這種拒絕應建立在禮貌溝通的基礎上，說明自己的理由，並嘗試提出解決方案，如推薦更合適的人選或建議調整任務分配。

2 裝忙：不管工作忙不忙，都要給人你很忙的狀態

無論工作是否繁忙，保持一種“我很忙”的狀態，有助於塑造專業、敬業的職場形象。這種形象不僅能夠讓同事和上級看到你的投入和努力，還能在一定程度上減少不必要的打擾和無效溝通。

“裝忙”並不意味著要刻意製造忙碌的假象，而是要透過合理的時間管理和任務分配，確保自己始終保持在高效運轉的狀態。同時，在與同事交流時，可以適當提及自己當前的工作任務和時間安排，以此作為拒絕無關請求的藉口。這樣一來，既能夠維護自己的專業形象，又能保持工作的連續性和高效性。

真正的忙碌應伴隨著實際成果的產出，在“裝忙”的同時，也要確保工作質量和效率。

3 裝傻：職場上適當的裝傻，裝聾作啞

在職場上，適當的“裝傻”和“裝聾作啞”有時能夠避免無謂的爭執和衝突。面對一些無關緊要或難以達成共識的問題時，選擇性地忽略或保持沉默，不僅能夠減少摩擦和矛盾，還能維護團隊的和諧氛圍。

當然，這裡的“裝傻”並非指逃避責任或推卸問題，而是要在保持冷靜和理性的前提下，透過靈活應對和適度妥協來化解矛盾。當遇到一些無法改變或無法達成共識的情況時，不妨選擇退一步海闊天空，以更加包容和開放的心態去面對職場中的挑戰。

裝傻不是真的愚蠢，而是一種策略性的退讓，用以緩和氣氛，為解決問題留出空間。

4 裝強：遇到事情要據理力爭，氣場不能輸

在職場上，遇到問題和挑戰時，展現出堅定的立場和強大的氣場是至關重要的。這不僅能夠贏得同事和上級的尊重和信任，還能在關鍵時刻發揮關鍵作用。

“裝強”並非指盲目自大或逞強好勝，而是要在面對困難和挑戰時保持冷靜和自信，勇於承擔責任並尋求解決方案。透過積極溝通和有效協作，我們不僅能夠展現出自己的能力和價值，還能帶領團隊共同克服困難，實現共同目標。

在職場上，面對不公或誤解，勇於表達自己的觀點和立場至關重要。這時候，“裝強”並非強硬無理，而是基於事