豬圈也是我們院裡砌的。

等豬養大了,我們會送他一頭,剩下的就留在這裡。”

淼東已經走到了豬圈的門口。

圈裡的豬一見有人來,立刻大叫了起來。

從豬圈裡走出來一位矮小的老頭,姓曹。

因為長年的風吹日曬,他的面板顯得有些乾燥。

曹老頭身體非常健壯,力氣大得驚人。

他一隻手提著大桶,一隻手打著大勺,熟練地給豬餵食。

豬一見有吃的,立刻圍攏過來,爭先恐後地搶食。

有四個豬圈,養了四頭豬。

其中兩頭是療養院的,另外兩頭則是曹老頭自己的。

前幾天他已經賣掉了兩頭豬,這讓他的臉上露出了滿意的笑容。

淼東看著這一切,不禁感嘆道:“這裡真是個神奇的地方。”

淼東深感不適,緊鎖的眉頭幾乎可以擠出深深的憂慮。

他無法忍受那股從圈內散發出的令人難以忍受的氣味,彷彿每一下呼吸都在挑戰他的忍耐極限。

他堅決反對在療養院裡養豬的決定,這樣的做法既不衛生也不人道。

在他看來,人和動物應該分別在各自適宜的環境中生活,而非被強迫共處一隅。

這種局面若被外界知曉,必將給療養院帶來不良影響,甚至可能影響其聲譽。

他深知療養院的目的在提供舒適的療養環境,而養豬顯然與此背道而馳。

內心堅定地認為,這種不合理的安排必須得到改變,他希望能採取有效措施,讓療養院重新迴歸它應有的寧靜與和諧。

目前,面對著複雜的問題。

這事邯院長答應,一時之間淼東無法找到所有理由來詳細闡述。

當前最緊要的任務是致力於解決環境治理問題。

“我們需要從當前的環境出發,將其變得乾淨而整潔。”

淼東對邯院長和諸院長說:“無論是透過廢物回收、清潔能源的開發還是綠色建築的建設,都能為療養院創造更多的經濟價值。”

從陰暗的豬圈裡掙脫出來,淼東他心有疑問。

於是,他問邯院長:“在下午的後勤會議上,我因事離開了,不知大家對於接下來的工作有何建議或想法?”

邯院長沉思片刻,緩緩道來:“你離開後,我們討論了諸多事宜。綠化組的老沈師傳,他有些想法,甚至提出了想要離院的念頭。修車組的老錢,他的態度也有些微妙,似乎也有離開的意向。此外,鍋爐房的老陳也表達了類似的意願。”

淼東聽後,心中不禁一沉。

他明白這可能意味著團隊中的一些不穩定因素,正在醞釀,是人事改革的有利時機已經出現嗎?

他也知道這需要他去積極面對和解決的矛盾,他需要找到合適的方法,來解決人才他們去留的抉擇!