第39章 商業暗戰(第2/4頁)

這種情況繼續下去，我們後續的專案開展都會面臨很大困難。”

陸霆深皺著眉頭，沉思片刻後說：“馬上調整薪酬體系，給員工提供更多晉升機會和培訓福利。我們不能輸給他們，要讓員工知道，在陸氏集團，他們能得到更好的發展。我們不僅要留住人，還要讓他們更有歸屬感，更願意為公司拼搏。去了解一下員工的需求，看看除了薪酬和晉升，他們還有什麼顧慮，我們一併解決。組織一些團隊建設活動，增強員工之間的凝聚力，讓大家感受到公司的溫暖。可以多聽聽員工的意見，看看他們希望舉辦什麼樣的活動。”

他立即調整薪酬體系，為員工提供更多的晉升機會和培訓福利，同時加強企業文化建設，讓員工感受到歸屬感。在一系列舉措下，員工流失的趨勢得到了遏制。

在一次員工大會上，陸霆深站在臺上，目光堅定地看著臺下的員工們，大聲說道：“大家都是陸氏集團的重要成員，我們一起走過了許多風雨。現在雖然面臨挑戰，但只要我們團結一心，就沒有克服不了的困難。公司會為大家提供更好的發展平臺，希望大家能與公司共進退！我們是一個大家庭，只要大家齊心協力，就沒有什麼能阻擋我們前進的步伐！這次的競爭雖然艱難，但也是我們展現實力的機會，大家一起加油！我們要讓所有人看到，陸氏集團的團隊是堅不可摧的！大家的努力公司都看在眼裡，只要我們挺過這一關，未來一定會更好！”

臺下響起熱烈的掌聲，一位員工大聲回應：“陸總，我們相信公司，一定會留下來好好幹！陸氏集團就是我們的家，我們不會輕易離開的！我們願意和公司一起度過這個難關！我們會努力工作，為公司爭光！我們也相信在陸總的帶領下，我們一定能戰勝困難！”

為了掌握對手的動態，雙方都在情報收集上投入了大量精力。陸氏集團的情報人員發現，這個商業團體似乎提前知曉陸氏集團的一些產品研發計劃和市場推廣策略，這讓陸霆深懷疑公司內部存在資訊洩露問題。

情報負責人神色凝重地向陸霆深彙報：“陸總，我們發現對方總是能提前做出應對，很可能是我們內部有資訊洩露。而且透過我們的分析，洩露的資訊很可能涉及到核心技術和關鍵市場策略，情況非常嚴重。從他們推出的產品和營銷策略來看，明顯是針對我們的計劃做出的調整。他們甚至還提前佈局，搶佔了我們原本計劃開拓的市場份額，這對我們的打擊很大。他們的行動太精準了，幾乎每一步都踩在我們的計劃節點上，肯定是內部出了問題。”

陸霆深眼神一凜，冷冷地說：“再次展開內部調查，加強資訊保安管理，涉及核心業務的部門，許可權管控必須更加嚴格，絕不能讓這種事情再發生！我要知道到底是誰在背後搞鬼，一旦查出來，絕不姑息！要是讓我發現有人為了私利出賣公司，我一定讓他付出慘痛的代價！在公司內部發布通知，強調資訊保安的重要性，對違反規定的人嚴懲不貸。所有涉及核心業務的檔案都要重新加密，嚴格限制訪問許可權。”

他再次展開內部調查，加強資訊保安管理，對涉及核心業務的部門實行更嚴格的許可權管控。與此同時，陸氏集團也試圖滲透進對方的情報網路，獲取他們的戰略佈局。

陸霆深對情報團隊下令：“想辦法滲透進他們的情報網路，我們不能總是被動挨打，要掌握他們的戰略佈局，這樣才能更好地應對。我不管你們用什麼方法，一定要儘快拿到他們的核心情報，我們不能再處於劣勢了。這次任務只許成功不許失敗，關係到公司的生死存亡，明白嗎？必要的時候，可以藉助一些外部力量，但一定要確保資訊保安，不能讓我們的行動暴露。要是這次能成功獲取情報，你們就是公司的大功臣。”

情報團隊成員紛紛點頭：“陸總放心，我們一定盡力。我們已經安排了最得力