第11章 迎戰(第2/3頁)

作的積極影響。同時，可以舉辦一系列線下互動活動，例如研討會、培訓課程等，幫助更多的女性提升自身素質和能力，實現自我價值。”

正如往常一樣，許安寧和高旭就這樣你一言我一語的發表著各自的見解，但又能彼此配合，彼此印證。這已經成為公司同事們心照不宣的事情，大家都習以為常地先看著兩位最佳拍檔探討，然後再參與其中。只有池穆因為被打斷而有些不滿，輕輕地撇了撇嘴，但很快恢復了平靜。

“我覺著兩位總監說的都不錯，許總監的‘女為己容’主題不錯”池穆向許安寧投去讚許的目光，他心想果然安姐就是安姐，能想到這麼好的創意。 “但是……”池穆突然話鋒突轉，轉頭看向高旭，“高總監說的某些部分有待商榷，與中國文化結合這點很好，但我們真的是要找一個人氣高的偶像嗎？既然彰顯奮鬥女性，何不找一個為理想奮鬥，初出茅廬的新人更有說服力？我想其他的公司大差不差都會考慮頂級偶像，但我們星辰要做到與眾不同，並且還要把它做好！” 池穆本來只是想打壓一下高旭，隨便說個想法，但沒想到說著說著就被自己的想法說服了，而且越說越覺得有道理。他不禁有些興奮起來，覺得這真是一個絕妙的主意，而且被說服的人遠不止他一個，其他人也開始紛紛點頭，表示贊同池穆的觀點。他們意識到，如果能夠找到一個具有潛力和個性的新人來代言產品，不僅可以展現品牌的獨特魅力，還能吸引更多年輕消費者的關注。這樣一來，星辰集團在行業內的地位就會更加穩固。

許安寧本以為池穆只是為了不服氣故意跟高旭唱反調，沒想到他的想法出奇的讓她有畫面感，不禁從心裡鄙棄自己：許安寧，你瞎想什麼？人家只是為了工作，你自己在這兒女私情，以為池穆吃醋，你羞不羞！害臊不害臊！想著想著，許安寧拍了自己臉一下。

“許總監你怎麼了？我說的讓你不滿意嗎？為什麼打自己？”池穆看著許安寧的反應有些摸不著頭腦。

“沒有沒有，你繼續”此時的許安寧恨不得找個地縫鑽進去。

“但是小池總，如果我們找一個粉絲基礎薄弱的新人擔任廣告拍攝，會不會風險太大，如果帶來的市場效益不好，客戶不會滿意的，我們也會有很大損失。”市場部的王總監適時的接話道，表示了自己的擔憂。

“我理解你們的顧慮，但是所有的生意都是有風險的，你也不能保證流量明星帶來的效益就是積極的。我們要敢於嘗試，找到一些有潛力的新人，透過我們的推廣和包裝，讓他們成為下一個巨星。我們星辰有這樣的實力不是嗎？”池穆耐心地解釋道。

“可是，如何確保這些新人能夠真正吸引消費者呢？畢竟市場競爭激烈，要想脫穎而出並不容易。”王總監提出了疑問。

“這就需要我們深入瞭解目標受眾的需求和喜好，精準定位品牌形象，並結合新人的特點來制定合適的營銷策略。同時，我們還要注重創意和內容質量，打造出獨特而吸引人的廣告作品。”池穆自信滿滿地回答道。

“另外，我們也不能忽視社交媒體的力量。透過與網紅、KoL合作，可以快速提升新人的知名度和曝光度，引發話題討論，從而帶動產品銷售。”宣傳部田總監補充說道。

“嗯，你們說得都很有道理。不過具體操作起來還是需要謹慎考慮。”王總監點了點頭，開始思考起來。

“當然，這只是初步的想法，還需要進一步研究和分析。但我相信只要我們用心去做，一定能找到最合適的方案。”池穆鼓勵大家積極參與討論。

會議室裡的氣氛變得熱烈起來，眾人紛紛發表自己的意見和建議。許安寧看著池穆充滿激情和創造力的樣子，心中不禁湧起一絲敬佩之情。

“而且我相信，憑高總監的實力應該會物色出一