第82章 蘇禾想要升職加薪了(第2/2頁)
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，不像咱們鎮子裡的磚廠和鞋廠，都是小打小鬧，由公社牽頭建的，大多數都是臨時工，上面根本不重視，捨得出來吃飯的人也不多，人家群眾基礎也在哪裡呢！”
“不過，小蘇同志你說你去縣國營飯店了，縣裡國營飯店這麼快就穩定下來了嗎？”
張秘書疑問，要知道前段時間國營飯店被舉報，上上下下都被整頓了，如今可謂是大換血。
張秘書扔掉煙，用腳踩了踩，“那裡真的供應充足嗎？”要知道前段時間受影響，他們飯店都是好不容易度過的那一個月呢！
蘇禾鄭重說道：“確實供應充足，我看旁邊那一桌還點了兩個肉菜呢！”
“看來這是有人厲害。”就是不知道是誰想辦法填補了這個窟窿，要知道本來李經理可是有想法的，因為窟窿太大，當時也不得不打消了。
這麼快，誰有這麼能耐？
看提示的差不多了，點到為止，蘇禾跟張秘書告別。
就算要想辦法提升，也得一點點來，自己可以算是國營飯店比較底層的人物了，今天跟張秘書的對話可以算是閒聊，誰也挑不出來啥理來。
蘇禾要的就是一個機會，一個能給他展示才能的機會。
經過這麼長時間的觀察，蘇禾也知道李經理是一個閒不住的人，說白了就是有上進心，敢爭取的人。
只要他有所想法，還愁國營飯店沒有改變嗎？
只要國營飯店想要跟其他飯店競爭，那蘇禾就有機會。
實在是沒有辦法，自己上面還有劉谷田這位劉師傅，想要出頭也輪不到自己，劉師傅，多年主廚經驗，並且人家還有證，自己肯定是競爭不過的，也不想競爭，畢竟劉師傅人還不錯。
但是劉師傅是不愁了，每月80多塊錢的工資，哪怕一大家子就他一個人上班也是夠吃的，張曉對自己的職位很滿足，趙亮也是被劉谷田當做徒弟培養的，等劉谷田退下來，徒弟把證都考下來就能接手，想來想去自己還是最低階的。
為了以後的發展，蘇禾只能循循善誘了，這事，不急。
只要李經理想要進取。
：()六十年代之我發家致富了