第75章 改革伊始(第1/2頁)

清晨的陽光穿過雲層，照在太玄劍宗的議事大殿內。林書白、白芷瑤和葉欣然早已等候在此，各峰的核心長老也陸續到來。這是一場關鍵的會議，將決定改革如何具體實施。

"昨日六派來訪，總體反應不錯。"陸塵羽坐在首位，目光掃過在座每一個人，"現在是該落實具體工作的時候了。諸位有什麼想法？"

林書白取出一份詳細的計劃書："我們已經擬定了初步方案。首要任務是在七大主峰建立試點，以點帶面逐步推廣。"

他展開計劃書，繼續說道："每個主峰的情況不同，需要有針對性的方案。比如朝陽峰主修劍道基礎，可以從簡化入門功法開始；丹霞峰專注丹道，可以先改良基礎丹方"

"這個提議不錯。"滄海真人捋須點頭，"確實要因地制宜。不過，誰來負責具體工作？"

白芷瑤站起來回答："我們已經考慮過這個問題。建議每峰選出三到五名資質上佳、悟性較強的弟子，由我們親自教導。等他們掌握了新方法，再由他們去教導其他人。"

"就像種子一樣。"葉欣然補充道，"先培養一批種子學員，讓改革的理念透過他們不斷髮芽生長。"

這個比喻讓在座的長老們眼前一亮。確實，與其強行推廣，不如培養內部力量，讓改變自然發生。

"問題是選誰？"李青山提出疑問，"標準是什麼？"

林書白早有準備："我們擬定了選拔標準。首先要悟性足夠，能理解規則本質；其次要有開放的心態，願意接受新的東西；最後還要有耐心，能夠循序漸進地教導他人。"

"這些標準很好。"柳如煙贊同道，"我丹霞峰就有幾個符合條件的弟子，都是煉丹天才，就是被傳統方法束縛了手腳。"

其他峰主也紛紛表態，推薦合適的人選。很快，第一批種子學員的名單就初步確定了。

"接下來是教學內容。"白芷瑤展示了一套新編的教材，"我們把複雜的理論簡化成容易理解的概念，配以實際案例。比如這個'丹道基礎'"

她取出一份教材，向眾人展示："傳統丹方都是直接告訴你用什麼藥材、什麼火候，但很少解釋為什麼。我們重新編排後，每個步驟都配有詳細的原理解釋，讓學習者真正理解其中的道理。"

葉欣然也展示了陣法教材："陣法也是如此。與其死記硬背複雜的符文，不如先理解規則的運轉原理。我們設計了一系列由簡到難的實踐課程，讓學習者在實踐中領悟。"

"這些教材編得很好。"宋無痕仔細翻看後評價道，"簡單易懂，又不失深度。不過，實際教學過程中可能會遇到各種問題，怎麼處理？"

"所以我們準備建立反饋機制。"林書白解釋，"每三天召開一次教學研討會，及時發現和解決問題。同時設立專門的諮詢時間，解答學習者的疑惑。"

陸塵羽聽完所有彙報，終於做出決定："很好，就按這個方案執行。不過要注意幾點：第一，一切以穩妥為主，寧可慢一點，也不能出差錯；第二，要嚴格把控教學質量，確保學習效果；第三，隨時關注各方反應，及時調整策略。"

"弟子明白。"三人躬身應答。

"還有一件事。"陸塵羽補充道，"清虛觀那邊傳來訊息，他們也想派人來學習。這是個好機會，但也意味著我們的一舉一動都會受到關注。你們要格外謹慎。"

會議結束後，三人立刻著手準備。林書白負責總體協調，白芷瑤主抓丹道教學，葉欣然負責陣法改革。

"第一批種子學員後天就到。"白芷瑤看著名單，"我們要好好準備。"

"是啊。"葉欣然說，"他們的表現直接關係到改革能否順利推進。"

正說著，一個執事匆匆