第16章 猿飛日斬的失望和教訓2(第1/2頁)

大蛇丸陷入了沉思，過了一會兒說道：“師傅，您說的這些我都明白。但我真的覺得自己在火影的位置上無法充分發揮我的才能。”

猿飛日斬真想弄死這龜孫，你當上火影了覺得火影無聊了？現在又不想當火影了，想直接卸任，去研究科學？

早知道你這樣還不如讓自來也當火影，猿飛日斬心裡不斷地給自己暗示，不要生氣，不要生氣，這是自己親手選的火影，這是從小養大的徒弟。

猿飛日斬平息了下情緒，搖搖頭，“大蛇丸，你不能只考慮自己。火影不僅僅是一個職位，更是一種象徵，一種引領村子前進的力量。你的突然卸任會讓村民們感到不安，讓其他村子覺得我們木葉村內部出現了問題。”

“日向日足雖然有領導才能，但他需要更加開闊的視野，不能侷限於家族的小圈子。他要學會從整個村子的角度去思考問題，去平衡各方的利益。”猿飛日斬繼續分析道。

大蛇丸默默點頭，他知道日向日足需要打破家族觀念的束縛，才能真正成為一名為村子著想的領導者。

“日差的不自信可能會導致他在關鍵時刻無法果斷決策。作為火影，有時候必須迅速做出決定，哪怕這個決定很艱難。”

大蛇丸回想起日差在面對困難時的猶豫，心中暗暗決定要幫助他克服這個問題。

“繩樹的衝動是他最大的弱點。火影需要冷靜地分析局勢，不能被情緒左右。一個錯誤的決定可能會給村子帶來巨大的損失。”

大蛇丸深知繩樹的衝動性格可能帶來的後果，他必須讓繩樹學會在行動之前深思熟慮。

“宇智波富嶽面臨的家族問題是最為複雜的。他不僅要提升自己的實力，還要贏得其他族人的信任和支援，同時讓村子裡的其他人對宇智波一族放下成見。這需要極高的智慧和手腕。”

大蛇丸明白宇智波富嶽的任務艱鉅，但他也相信富嶽有能力應對這些挑戰。

“波風水門需要積累更多的經驗和人脈。他要學會利用各種資源來推動村子的發展，而不僅僅依靠個人的努力。”

大蛇丸靜靜地聽著，臉上的表情越發凝重。

猿飛日斬拍了拍大蛇丸的肩膀，“大蛇丸，我知道你對研究的熱情，但你也要明白，火影的職責是守護整個村子，讓每一個村民都能過上安穩的生活。你的研究固然重要，但村子的穩定和發展更是重中之重。”

“師傅，我懂了。”大蛇丸說道，“可是我真的覺得自己在火影的事務上有些力不從心。”

猿飛日斬說道：“力不從心？誰一開始就能得心應手？我當年也是在不斷的摸索和挫折中成長起來的。大蛇丸，你要有耐心，要有克服困難的決心。”

“師傅，那您說我該怎麼辦？”大蛇丸問道。

猿飛日斬思考了一會兒，說：“首先，你要調整自己的心態。不要把火影的工作當成一種負擔，而是要把它看作是一種使命，一種為了村子和村民的幸福而奮鬥的使命。”

“其次，你要多與村民交流，瞭解他們的需求和想法。只有這樣，你才能做出符合村子利益的決策。”

“還有，對於你的弟子們，你要更加用心地去培養他們。不僅僅是傳授忍術，更要培養他們的品德和責任感。讓他們明白，成為火影不僅僅是擁有權力，更是要承擔巨大的責任。”

大蛇丸點了點頭，“師傅，您說得對，是我太浮躁了。”

猿飛日斬笑了笑，“大蛇丸，我相信你有能力做好火影。只要你用心去做，一定能夠帶領木葉村走向更加繁榮的未來。”

“師傅，我會努力的。”大蛇丸說道，“那關於我的弟子們，您覺得我應該著重培養他們哪方面的能力呢？”

猿飛日斬回答道：“日向