陳浩端著茶杯,一副閒聊的語氣說:“單單靠案發後偵查重判是解決不了問題的,要想辦法從源頭預防犯罪的發生。街道、基層派出所要多下去摸排,對可能發生案件的路段和人群進行重點防控。然後就是在重點路口布設攝像頭,對於摩托車要加強管理。”

陳宏皺眉認真地聽著。

陳浩喝了一口茶放下茶杯,接著說:“比如,外來人口購買摩托車要工作單位提供就業證明,才給上牌。一旦車牌落實,那麼等於作案工具就得到了限制。基層聯防隊、各個企業無論私企外企的保安力量都可以參與到打擊飛車搶奪中來,發動基層力量群防群控。”

陳宏讚許地說:“你這思路不錯,之前我們常委會上,羅書記提出道路分段管理大概也是這個意思。”

羅卿文自從調任到嶺南做了一把手後,一直想物色一個合適的公安局長,可是一直沒有合適的人選。這幾年,公安局一直是秦書記走的時候安排的人在負責,工作能力一直讓羅卿文和陳宏不是很滿意。

重點是現在的這個公安局局長對已經到省委工作的秦書記唯命是從。就拿嶺南去年胡一虎和金勳國的案件來說,這位局長都是直接先向省委的秦遠山私下彙報,在他的指示下再向市委彙報,這讓嶺南的公安工作一直很被動。

對於重大的工作調整和部署,多少都讓羅卿文有所顧忌。藉著這個機會,陳宏和羅卿文倆人有意扶持副局長盧開江,可這位副局長畢竟是文職出身,政績平平,對於基層的工作也沒啥建設性的建議。這次與陳浩的深入聊天,讓陳宏隱約覺得眼前這個人,無論是能力、思想還是為人,都是合適的公安局長人選。而這也是李明輝和何佳績二人努力營造的氛圍,同時陳浩自己也是做足了功課。

“你和市委的領導們自然想的比我們這些基層民警想的多,看的遠!” 一句看似有意無意的奉承,讓陳宏對他又多了幾分好感,覺得陳浩是個懂分寸的人。

陳宏脫口而出問:“你目前是正處級?”

陳浩一愣,之後一種喜悅立馬湧上心頭,但表面卻裝著若無其事的樣子,回答:“哦,前年年底調的副廳待遇。”

陳宏又問:“那你做副局長几年了?”

陳浩擰著眉頭,輕描淡寫地說:“哎呀,這可有年頭了,六七年了吧!”

陳宏滿意地點頭說:“那你是正處副局幹了四五年了呀,低階高配!” 所謂低階高配,也就是自身級別沒到,卻擔任了更高職務,這種情況多半是業務能力強,提前提拔使用的幹部。

何佳績一邊給幾人沖茶,一邊漫不經心地說:“我們這個指導員,當軍官的時候,那是立功受獎勳章拿得手軟,到了海關那,也是沒少立功!”

陳宏端起茶杯滿意地點頭:“哦。” 他喝了一杯茶後說:“你們現在的緝私局好像是京裡下來的。”

陳浩也喝了一杯茶放下後說:“是,海關總署下沉的領導。”

陳宏臉色略過一絲絲惋惜說:“嗯,那看來你在緝私局是業務骨幹啊!” 此刻陳宏也明白了,陳浩在海關是多少有些屈才了。

“小何,你叔叔之前不也是海關的?”

陳宏多少有些打聽陳浩背景的意思,何佳績立馬懂了,就笑著說:“是,我叔之前是粵海海關的,辭職了。我們指導員進入海關緝私局,還是我叔叔當時幫他找的領導批的。”

陳浩此刻內心多少有些緊張,畢竟靠著熟人推薦進入海關,多少會讓陳宏有所顧忌。第一,政治可靠嗎?第二,是否有小圈子?這些都是領導選拔幹部時重點考慮的。但是何佳績心裡清楚,如果想讓領導放心使用陳浩,就不能有所隱瞞,讓領導們放心比其他啥都重要。

李明輝也看出了陳宏的意思,用調侃的語氣說:“我這搬