第148章 拓展新市場與技術創新(第2/4頁)

市場推廣策略，我們可以先從一些對新技術接受度高的高階客戶入手，打造幾個標誌性的智慧建築專案，作為我們的樣板工程，向市場展示智慧建築的優勢。”

在決定進軍智慧建築市場後，尋歡集團開始了一系列的準備工作。工程部與多家科技企業展開合作，引進了先進的智慧建築技術和裝置。同時，組織內部員工進行了大規模的培訓，邀請了國內外的專家來授課。市場部則精心策劃了市場推廣活動，參加各種建築科技展覽，展示尋歡集團的智慧建築理念和專案案例。

然而，宏盛集團再次察覺到了尋歡集團的動向，他們不甘心尋歡集團在新市場領域的拓展，決定從中作梗。宏盛集團在行業內散佈謠言，稱尋歡集團在智慧建築技術方面並不成熟，只是在盲目跟風，他們的專案可能存在安全隱患等。這些謠言就像一陣毒霧，在市場上蔓延開來，給尋歡集團的市場推廣帶來了一定的阻礙。

李尋歡面對這種情況，並沒有慌亂。他深知，在商業競爭中，謠言是競爭對手常用的手段。他一方面讓市場部加強正面宣傳，透過釋出詳細的技術白皮書、邀請客戶和媒體參觀智慧建築專案樣板等方式，來消除謠言的影響。另一方面，他要求工程部進一步加強技術研發和質量控制，確保尋歡集團的智慧建築專案在技術和質量上都達到行業領先水平。

在技術研發方面，尋歡集團的科技團隊面臨著巨大的挑戰。智慧建築技術涉及到多個學科領域的交叉，需要不斷地創新和突破。例如，在智慧能源管理系統的研發中，要實現對建築內各種能源消耗裝置的精確監測和智慧控制，就需要開發出高精度的感測器和先進的演算法。

科技團隊的成員們夜以繼日地工作，他們在實驗室裡進行著各種實驗和測試。年輕的工程師小林是團隊中的一員，他專注於智慧照明系統的研發。傳統的照明系統只是簡單的開關控制，而智慧照明系統需要根據環境光線、人員活動等多種因素自動調整亮度和顏色。小林為了實現這個目標，不斷地除錯演算法，最佳化感測器的效能。

在一次實驗中，他發現按照之前的演算法，照明系統在人員頻繁進出的區域會出現亮度調整不及時的情況。他陷入了沉思，仔細分析每一個環節，從感測器的資料採集到演算法的邏輯判斷。經過數天的努力，他終於找到了問題所在，原來是演算法中對人員活動的預判機制存在缺陷。他對演算法進行了改進，增加了對人員活動趨勢的預測功能，使得照明系統的響應速度大大提高。

除了智慧能源管理和照明系統，尋歡集團的科技團隊還在智慧安防系統方面取得了重要進展。智慧安防系統不再是簡單的攝像頭監控，而是整合了人臉識別、行為分析等先進技術。透過人臉識別技術，可以精確地識別進入建築的人員身份，防止未經授權的人員進入。行為分析技術則可以對建築內人員的異常行為進行預警，如在非工作時間的異常活動等。

隨著技術研發的不斷推進，尋歡集團的智慧建築專案逐漸得到了市場的認可。一些高階商業客戶開始與尋歡集團簽訂合作協議，他們被尋歡集團的技術實力和創新理念所吸引。其中一個大型商業綜合體專案成為了尋歡集團智慧建築的代表作。

這個商業綜合體位於城市的核心區域，建築面積龐大。尋歡集團為其打造的智慧建築系統涵蓋了各個方面。在能源管理方面，透過智慧感測器和演算法的最佳化，建築的能源消耗比傳統建築降低了 30% 以上。照明系統根據不同區域的功能和人員活動情況，自動調整亮度和顏色，營造出舒適而節能的環境。安防系統則確保了建築內的安全，從未發生過安全事故。

這個專案的成功，不僅為尋歡集團在智慧建築市場贏得了良好的口碑，也吸引了更多的客戶前來合作。尋歡集團在智慧建築市場的份額逐漸擴大，成為了行業