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新人挑大樑的現象不是沒有，但不普遍，尤其在一部上千萬投資的影視劇裡。

等看到趙麗穎也有出演，他稍加琢磨就明白了怎麼回事，這是一種資源交換，經紀人和導演達成了協議。

林子軒清楚公司內部存在著競爭。

明星之間，經紀人之間，團隊之間都是如此，在競爭中用些手段相當正常。

有競爭是好事兒，說明大家都很努力，這家公司就有希望。

如果沒有競爭，那這家公司離破產也就不遠了，只要不是故意損害公司利益的競爭，他都能容忍。

小葉利用手裡的資源無可厚非，可若是孫麗的水平不過關，演砸了，那就有損害公司利益的嫌疑了。

就算林子軒不說話，其他經紀人和演員也會有意見。

管理公司講究的是平衡，賞罰分明，不偏不倚，讓大家信服，才能穩定人心。

這次小葉把孫麗捧上女主角的位置，林子軒就要給其他演員分配相等的資源，否則會讓人覺得他在偏袒小葉。

實際上，早就有人在私底下這麼議論了。

光是一個趙麗穎就讓小葉走上了國際舞臺，這個外掛開的有點大。

隨著公司演員數量的增加，一個個的出名，這種競爭會愈發激烈。

比如年會時每個人所站的位置，角色的爭奪，化妝間的大小，走紅毯的先後順序，在公司裡的待遇。

娛樂圈就是個你爭我奪的名利場。

媒體上經常提到好夢公司的「一姐一哥」之爭，公司內部沒有這種說法，但大家心裡都有數，名氣和片酬是主要標準。

國際的，亞洲的，國內的，國內的還分一線、二線和三線。

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