第119章 先搞個方案(第2/2頁)
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出現嚴重的下崗職工聚眾鬧事,集體上訪事件,所以沒有被列入首批改制企業名單。
“農機制沒有列入改制名單,不是說政府不想讓它改制,而是目前下崗職工鬧事鬧得很兇,社會矛盾十分尖銳。我們的工作得有輕重緩急,必須先解決主要矛盾,暫時還顧及不到其他方面的工作。農機廠如果有積極穩妥的改制方案,有合適的機會,完全可以先行一步,為其他縣屬企業的改制起示範作用,所以我本人對老宋的想法舉雙手歡迎。”
這是王俊臣聽我轉述了宋超方案後說的話,王俊臣說宋超的提法不準確,眼界不夠開闊,胸懷不夠大,沒有魄力。
王縣長說,你和宋超不應該把收購農機廠的資產說成購買,應該表述成引入民間資本,對農機廠進行摧枯拉朽式的徹底改制,把體制僵化,虧損嚴重,處於停產狀態的國有企業,改造成兩個適應適應社會主義市場經濟要求,充滿活力的新型企業,為古城的縣域經濟和社會發展做更大的貢獻,這樣才能和國家政策和拍,才符合縣政府企業改制工作總體方針的要求。
王俊臣興致很高,口若懸河,把調子定的很高。
我的情緒被他調動起來,表態說,自己和宋總將根據領導的指示精神,馬上研究起草農機廠改制工作方案,爭取儘早提交領導斧正。
王俊臣把幾份上級和古城縣政府有關企業改制工作的檔案遞給我說,你起草方案時,政治站位一定要高,要和各級政府對這項工作的要求和安排部署合卯,把細節問題儘量考慮周到些。方案成型後早點給我,爭取讓農機廠成為全縣第一個成功完成改制的企業,給老子的的臉上貼點金。
來自於王縣長的支援和鼓勵,讓我信心大增,隨即著手和宋超共同起草改制方案。
制定方案,首先要把農機廠之前的家底摸清,知道它的資產和負債情況。由於宋超現在對農機廠只是租賃經營,並不掌握這些資料,需要向縣財政局和其他業務主管部門瞭解,所以工作量很大。
宋超不想讓我天天跑來跑去,讓王晨在黃河賓館給我租了間客房,讓我摒棄其他雜務,全力以赴把改制方案的初稿先搞出來。
:()辭職之後