不知不覺之中,讓我滋生了自已比同齡人優秀,比別的科長能幹,凡事不能低頭認輸的思想。

對年輕幹部來說,想進步,想更快的進步,關鍵崗位的領導,尤其是頂頭上司的信任認可必不可少。

為了獲得楊樹林更大的信任和支援,我不惜冒著折戟沉沙,被領導詬病,被同事嘲笑的風險,接受了老領導的賭約,悲壯絕然地擔任了似乎必死無疑的修造廠的廠長。

我禪精竭力,夙興夜寐,把只剩下最後一口氣的修造廠,從死亡邊緣拉了回來,只用了一年時間,不但讓它起死回生,而且使之從最不被領導待見,被職工自己唾棄,地位最邊緣的榆樹坪礦下屬的二級單位,變成古城礦務局經濟效益最好的多種經營企業。

在修造廠,我達到了自己短暫事業歷程輝煌的頂點,能力和才幹得到了領導和同事的認可,我對自己的表現很滿意,婉拒了楊樹林調我重回機關工作的建議。

我想借助自己親手打下的好基礎,藉助修造廠這個相當理想的平臺,實現仕途的跨越。

我的運氣相當不錯,很快迎來了最好的機遇。

分管多種經營的副礦長鬍文魁退休了,上級決定,在榆樹坪礦現任科長中提拔一名副礦長。

胡文魁離任時,向組織推薦我接替他的職務。

榆樹坪礦一把手,我的老領導楊樹林主動說要助我上位,黨委書記陳大偉對我的印象也很好。

我以為自己勝券在握!

然而理想很豐滿,現實卻特別骨感。最終的勝利者是各方面都不如我的姚南北。

很多人為我惋惜,而我自己反倒沒有太多的沮喪,沒有嫉恨搶了本該屬於自己位置的姚南北。

我覺得自己還年輕,以後有大把的機會,沒必要因為失去這次機會而耿耿於懷。

雖然我是這麼想的,但終究還是不太甘心,盼望自己忠心耿耿跟隨了多年的老領導,在自己暫時失意的時候,能對我說一句類似於:別灰心,好好幹!這樣的暖心窩子的話!

我的要求一點都不高,只想聽到楊樹林一句有溫度的話足矣!

然而,我失望了!

這便是我的心結,是我的執念,是埋在自己心底最深處的“心魔”。

:()辭職之後