的群眾基礎還不錯,除了和經營副礦長程四苟、紀委書記錢峰外的其他礦領導的關係都挺好的。

機關大樓裡絕大多數幹部都認為,林子龍是接任多經副礦長的唯一人選,全礦的科級幹部中,沒有哪個人有實力成為他的競爭對手。

人事問題是政府機關和國企中變數最大的事情,沒有絲毫的邏輯性可言,最後的結果總是神鬼莫測,讓人匪夷所思。

胡文魁離崗半個月後,多經副礦長的任命檔案終於公佈了,上位者是榆樹坪礦大修隊隊長姚南北。

很多人為林子龍打抱不平,志在必得的我很失落,但只是沮喪了幾天便釋然了。

在情緒低落的幾天中,徐冰雅和我談了一次,她並沒有安慰心情明顯不好的我,只是輕輕對我說了句:“塞翁失馬,焉知非福!”

徐冰雅很瞭解我,有時候,我覺得她比我更瞭解自己是什麼樣的人,心裡想要的是什麼。

我強顏歡笑對徐冰雅說:“我又不是七老八十,錯過了這頓就沒了下頓飯,時間有的是,以後的機會大把大把的,不會把這點小挫折放在心上。”

我和徐冰雅之間沒有秘密,她建議我去見一下楊樹林,問問自己的老領導,自己這次輸在了哪個環節上。

失敗不可怕,但要在失敗中學會如何取得成功。

我告訴徐冰雅,領導應該會很快召見我,我不會主動去向楊樹林訴委屈。

我想當然地以為,對鞍前馬後跟了自己十多年的嫡系干將,楊樹林即便不能給自己一個說法,於情於理,至少應該安慰我幾句吧。

徐冰雅苦笑著搖搖頭,送給我一個無可救藥的眼神。

等了十天,沒有等到楊樹林的招見,等到的是姚南北上任後,接連兩次屈尊來修造廠視察工作。

姚南北大我三歲,之前一直在區隊工作,我和他不熟,也沒有打過交道,只是彼此認識而已。

榆樹坪礦的地面區隊有十幾個,大修隊隊長是副科級,姚南北這次屬於破格提拔。

機修廠副廠長申小濤是個萬事通,榆樹坪這個小山溝裡就沒他不知道的事。前兩天他神秘兮兮地告訴我,礦部大樓裡最近有不少人傳言說,姚南北能橫空出世,獲得破格提拔,是因為他有個非常有錢的哥哥,姚哥哥前些日子分別給局長和楊礦長送了二十萬。

傳言之所以能傳播開來,是因為它有合乎邏輯的地方,能合理解釋不明真相群眾心中的疑惑,有適合開枝散葉的土壤溫度水分。

我對申小濤提供的訊息半信半疑,警告他到此為止,不要損害了剛上任的姚副礦長的形象。

:()辭職之後