第12章 一波三折(第3/5頁)

照交情來包，林麗和陳峰平時接觸不多，包了666元。

當晚，酒席特別隆重，菜很豐盛，每桌都有兩瓶五糧液，還有兩瓶紅酒，幾瓶飲料，幾包中華，陳峰還是很注意排場。林麗數了下，都是部門的同事和陳峰的親戚好友，大概有40桌。他們這桌都是團隊系列的人，大家酒過三巡，有的人就上臺點歌唱歌助興，現場氛圍熱烈。

他們吃得差不多的時候，林麗他們這桌還剩下很多菜。劉琦拿過來幾個打包盒在打包，說拿回去給他們家的小狗吃。他把隔壁兩桌的也打包了。接著看有的桌酒水還沒開的，他也裝進揹包裡。林麗也不好說什麼，感覺不是太好。其他桌都沒有人打包。

第二天，林麗參加公司培訓，丁羽也在。在培訓下課的時候，大家都在閒聊。丁羽悄聲問林麗，是否知道昨天劉琦包了多少紅包？林麗本來並不八卦這個問題，覺得包多少自願。她看到丁羽表情很複雜，就問多少？丁羽有些鄙夷地說，你們組那個新人劉琦還挺小氣的，他就包了50元。你知道嗎，老陳都氣壞了。

林麗瞪大眼說，不會吧，現在還有誰拿得出手50元婚禮的紅包？而且在深圳。丁羽說，我還以為你知道。林麗說還真的不知道。

丁羽說這個新人有意思，在部門賣他那些外貿揹包一個都是500多塊錢。她就在那裡數誰誰買了。林麗平時並不關注這些，她不太清楚。

這時陳峰也過來聊天，他見到她們在聊這個話題，也小聲說，真的不好意思和林麗說，這個新人人品不咋地。林麗靜靜聽著，沒說話。陳峰說，他的婚宴，每桌算上酒水都是4000元左右，每個人平均400元。這個人才包了50元，太瞧不起人了。而且聽說還打包了很多菜和酒水，一個男生這麼佔小便宜。

接著陳峰又吐槽，之前看到劉琦是住寶安的，都在西鄉天橋附近，這幾個月每天上下班大多數時候都會叫上他坐自己的車，沒有叫他給過油錢。這個人也太不會做人了。從來沒有表示一下。

林麗說她對劉琦還真的是瞭解不多，除了輔導一下他專業，平時他見客戶什麼都是自動波，也沒有和她說過其他什麼。陳峰一直搖頭，說這個新人不行。

又到了季度的考核月，業務員每個季度都要考核，按不同年資完成件數和佣金。當時，劉琦還差兩件單，佣金還差1000多元。他自己在那裡算出什麼產品比較划算，他找人出。

陳春燕追他趕緊過考核，他大聲說，你自己都沒有過，還追我。陳春燕那個季度因為請了一個多月病假，平時上班因為睡得晚老起不來，一個月有十幾天都是遲到的。她確實難以讓徒弟服她。

林麗知道後，就問劉琦，過考核有沒有問題？他說沒有問題，他也諮詢了林麗他的客戶情況，怎麼做方案比較好。林麗給了他建議。他又說還是不要出主打產品，就出些交費期短的產品，能湊夠考核佣金即可。林麗提醒他，他是一年內的新人，每個月的新單佣金對應他的業績津貼，爭取拿到最高的津貼。

他突然嘟噥一聲，你們好會做生意，我出單你們的管理提成能賺很多吧？林麗有些不爽，直接說你去看看基本法，看看不是我直接招聘的新人，主管能拿到多少的管理提成。

你每個月出單有達到能貢獻很多管理提成嗎？林麗給他看了下他入司後，她的工資明細，裡面管理提成可以檢視到具體每個人的貢獻。他的不到5%，也就是兩三百。他每個月都算得精確到小數點後兩位。

自從陳峰的喜宴後，大家都或多或少聽說到一些。丁羽團隊的一個男生說當時劉琦和他們幾個是打同個車，在車上他們在溝通包多少紅包，這個男生就伸出五個手指示意。劉琦當時還說五十嗎？因為在外面，不方便說。這個同事就和他說自己意會。沒想到他意會是五十元。團隊裡的人開