第258章 致命反擊(第2/2頁)
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但這樣一來，員工們的工作壓力大幅增加，開始出現一些抱怨和不滿。
“葉總，員工們反映工作強度太大，希望能得到一些補償。”人力資源經理說道。
葉萱意識到不能忽視員工的感受：“制定合理的獎勵機制，提高員工的福利待遇。”
在解決了生產和員工的問題後，公司的發展逐漸步入正軌。
但此時，市場競爭變得更加激烈。
“葉總，新的競爭對手不斷湧現，他們的產品和價格都很有優勢。”市場部經理說道。
葉萱決定加大研發投入，推出更具創新性的產品。
“組建一支頂尖的研發團隊，不惜成本，一定要在技術上領先。”葉萱說道。
研發團隊夜以繼日地工作，終於取得了突破。
“葉總，新產品研發成功了，效能遠超同類產品。”研發主管興奮地說道。
葉萱立刻安排新產品的推廣和上市。
新產品在市場上引起了轟動，銷量節節攀升。
“葉總，我們成功了！”公司上下一片歡騰。
但葉萱並沒有滿足，她知道市場變化無常，必須不斷進取。
就在公司蓬勃發展的時候，葉萱卻收到了一封神秘的郵件......